一，公开薪水不应该讨论应该不应该，应该讨论公开怎么做不公开怎么做。公开的话，需要透明的企业文化支持，不公开的话，也需要不透明的企业文化支持，因为企业无小事，任何时期都是系统的一环，任何小事都是蝴蝶效应混沌效应的起点。
二，胶济线铁路发生事故，铁路局局长下台。这只能说明铁路局局长运气不好，政府牺牲一个人赢的了稳定，输掉的却是长远，不敢面对变化，只是为自己掘墓

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