用人单位一看这个人这么会“呼吁”，早把他弄黑名单里面去了。他还是创业去吧。。。。

这个跟985，211有关系吗，除非全国所有大学合并起来，否则用人单位必然会在不同学校之间选择，美国没有985，难道哈佛大学和克莱登大学毕业生的就业机会就一样了吗？

信号理论而已。你不符合招聘单位的需求，就不要用道德绑架用人单位。签合同本来就是你情我愿的事，凭什么人家就一定雇佣你。不雇佣你就是这个社会对不起你，就这样怨天尤人的性格就该不雇佣你。你没考上211是党和ZF的责任吗？是你自己的责任。人家就要清华毕业生，就有错了？多在自己身上找找原因。就算你是清华硕士，又有什么了不起的？

另外张同学的高考成绩并没有比 211 985 高啊，是另外一个王同学的高考成绩高。
那么问题来了，请问211 985大学跟普通大学 那个名师出高徒那个伤仲永的几率大点？

说句实话，废除985 211，他现在喊的这么起劲，当时考研的时候是冲着什么去的呢？不是冲着清华的名号？正如8楼所言，美国没有985 211，哈佛大学跟克莱登大学能比吗？你出自西部非211大学，最起码清华的老师没有歧视你，还给了你求学的机会。因为我们都知道国内的考研是怎么回事，证明学术水平的考试，居然要考数学英语，这些还则罢了，居然还要考政治，正是滑天下之大稽。正如那位招聘人员而言，因为你是清华毕业的硕士，所以给你笔试面试的机会，但是没感觉你比别人强多少啊。就因为这个，这张同学就怀疑一切，甚至于觉得连自己毕业的更高水平学历的985都面目可憎起来，真是不知所谓。

.........無奈!!

现在企业都是要盈利的，谁也不会雇个花瓶摆那。有学历，没实力也没用。除非国企事业单位要

呵……呵……

学历出现断档，这什么说法

其实解决这个问题最简单的方法就是换位思考：如果这个同学自己是HR面对自己这个学历背景和本硕清华的求职者你更倾向于哪个。读大学的时候自己对这个东西没什么太大概念，直到大四的时候去一个券商实习时一次帮人力资源部筛简历时自己这个感受确实大大加深，面对本科毕业学校是清华，复旦，上海交大之类的简历肯定要多看两眼，面对那些从没听说过的什么“XX学院”，真的是懒得费眼睛-直接扔一旁；面对普通学校的本科名校硕士，我的第一反应就是：这个人不够聪明但是应该是挺努力上进的。连我这种打零工的都这种感受，HR们更为挑剔有什么问题呢。

现在人才供大于求，才会造成用人单位的百般挑剔，而造成这种供大于求的根本原因就是这些年的经济增长质量差，对真正的人才需求量小

社会阶层已经固化，教育还能改变命运吗，只能呵呵了

本人95年毕业于一普通本科院校，同年考入另一所学校，毕业时该校成了211，后来又到另一211读完博士，现在我们单位有跟我年纪差不多的本、硕、博都是北大读的一同事，我没看出他有多厉害。还有一本硕都毕业于人大、博士毕业于复旦一同事，跟我同年进入现在所在的某211本大学，2010年我破格评了教授，北大毕业的同事当年评副教授，而人大毕业的同事现在还是讲师。非常感谢现在的单位当年没有出身门第之见，要是放在现在也许就要被歧视了。我认为985、211导致非985、211毕业生被歧视，害人匪浅，建议取消。。。。。。。。。。

层主说的有理

行政治校的后果呀，国外名校也不见得动不动这个工程那个工程的。

呵呵长见识了

事实就是如此，抱怨也没用，不如默默努力，好好拼搏吧

你之所以看不出他们比你厉害，有一种可能是你的智商影响了你的判断能力。

高考的地域歧视和报考的信息不对称确实导致了许多不够资格的学生进入了985、211院校甚至清华北大，这两点是有失公平的。同时从我身边的例子来看（我是山东的考生），能进入985、211院校的都是我们这里考试分数高、报考运气好的学生，在整体的学习和考试能力上确实要比我高，或许整体素质上也确实要比我高一些吧。该用人单位看重清华北大的做法可以理解，同时我也觉得，这种只看重本子的短视单位不去也罢。

特权等价于腐败

名校土著确实不错

还是希望废除985 211的，给其他学校的学生更多的机会