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论坛 经济学论坛 三区 经济史与经济思想史
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2014-12-03
   我一踏上中国的土地,就觉得好像有人抓住我的脚踵,将我提起来一下子扔进了太平洋。我必须游回岸边。这儿的一切就像大海似的势不可挡。这个国家有着四亿人民,他们对自己 的文明无比忠诚。……尽管他们的行事方式与我的不同,但却值得我尊敬。 因此, 我坚信我应该尽可能地按照他们的方式与他们做生意……我知道穷我毕生之力我 也不可能教会他们其中的一小部分人按照我的方式行事;我必须适应他们的方式。              詹姆土.唐默思:《销售与文明》



      这是企业史的学者,高家龙《大公司和关系网》的开篇之语。
      的确让人震撼。在一个不确定性的世界,这些充满中国的大地的这些知识和信念,具有顽强的生长的生命力,也就是我们所谓的中国式的路径的一个题中之义吧。
   在《一本书与六个大公司》的读后感中,大企业的中国化,还有中国文明和西方管理的冲突,开始让外国大公司茫然不知所措,随后进行了融合和适应。“本文分析了高家龙从《中国的大企业》到《大公司与关系网》学术思路的变迁过程,指出作者在从中外商业竞争的研究中,发现了"中国化"的问题.随着对"中国化"问题的深入研究,作者在《大公司与关系网》一书中,通过对美孚石油公司、英美烟公司、三井物产株式会社、内外棉株式会社、申新纱厂、大中华火柴公司等6家大企业在中国的成功故事的讲述,探讨了大企业的"管理层级结构"与中国社会的"关系网"之间复杂的动态互动关系.此外,高家龙围绕核心概念讲故事的叙述方式,使得向来枯燥乏味的经济史学术著作变得引人入胜.”

     高氏提出的一个理论问题是:外国的大企业何以能在中国成功?反之则是中国的近代大企业,例如南洋兄弟烟草公司和荣家企业,何以能够和西方的大企业竞争并取得成功?
   有兴起的同好,不妨在此问题上开擂台,进行讨论。
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2014-12-4 13:04:51
西方学界传统的观点是中国的尤其是近代企业家们不存在企业家创新精神,但是高家龙研究了中国的近代大企业后,惊讶的发现,中国的企业家具有不亚于西方企业家的创新精神。
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2014-12-4 20:21:55
高家龙人研究企业史时,先寻找一个合适的框架,他认为企业家精神和熊彼特的创新是合适的理论上框架,所以他从“企业家创新精神”这个角度来理解英美烟和南洋的成功与竞争。他严格遵循熊彼特提出的“企业家创新精神”概念的五个标准 3 ,分析了英美烟公司和南洋兄弟烟草公司的经营活动,指 出这两家公司的西方企业家和中国企业家都具有明显的企业家创新精神。按照高家龙自己的话说,“ 使用帝国主义侵略、经济民族主义和企业家创新精神这些术语对中外商业竞争所做的解释,揭 示了使英美烟公司和南洋作为大企业能够发展的原因。
  
展和繁荣的某些特征
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2014-12-4 21:09:12
高氏提出的一个理论问题是:外国的大企业何以能在中国成功?反之则是中国的近代大企业,例如南洋兄弟烟草公司和荣家企业,何以能够和西方的大企业竞争并取得成功?
上述问题可以简化成:在中国的某些企业,为什么在国内竞争和国外竞争当中都成功?

简陋来说,
它们在国内的成功,是利用了顺应了中国的各种资源(广义的资源,包括人际关系等等),它们凭借自身的各种广义实力而利用得好。

而在国际竞争当中的成功,是由于它们除了对国内广义资源利用得好,而且,做到了成功企业的一般化特点,一般化成功经验,共性的优点,例如说,管理严密规范,决策灵活而重点突出,等等。
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2014-12-4 22:57:12
具体来说中西方近代企业,就是在管理等级制度化和人际关系网上进行分流,融合,呈现不同的特征
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2014-12-9 20:32:16
kh772002 发表于 2014-12-4 22:57
具体来说中西方近代企业,就是在管理等级制度化和人际关系网上进行分流,融合,呈现不同的特征
最近要研究一下近代上海的无限公司,等我的研究成果出来了,分享一下结论啊。我觉得还是企业制度建设的问题。你要是有兴趣可以研究一下“铁路公司”,在19世纪末铁路公司是公司公众化发展的推动力,但是现在成为了垄断的最后壁垒。这个问题还是蛮有意思的。
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