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hema0702 发表于 2014-12-8 10:00 性格特别好，人涨的帅，家里有资源去银行，否则去基金，以后争取转岗
feitian317 发表于 2014-12-8 12:07 争取转岗难度未知呀，因为现在应聘基金公司的人太多了。如果有岗位需要招聘，无论是社会招聘还是应届生招聘 ...
人大的大人 发表于 2014-12-8 20:10 非常感谢，说得很中肯。两边都只能走一步看一步，不知道你会怎样选择？
人大的大人 发表于 2014-12-8 10:18 性格还好，众生相，资源只能呵呵。 转岗难度系数高不？ 话说我一个巴萨迷，开门就接待一皇马迷，幸会幸 ...
474426960 发表于 2014-12-9 08:04 另外我补充一些吧，楼主老哥其实你考虑的太多了。你也有一定的工作经验和年龄了，走一步看一步是对一些刚 ...
hema0702 发表于 2014-12-9 09:18 球迷，不过不是皇马的球迷，只是劳尔比较帅啊。银行不太好混的，我一个同学股份制银行分行级别 ...
哈哇哼 发表于 2015-1-6 13:18 基金公司后台岗想转前台可能性基本为零。 基金公司的后台岗压力没有银行大，待遇还算不错，但发展路径很窄。 ...
人大的大人 发表于 2015-1-8 09:21 "基金公司后台岗想转前台可能性基本为零。"不知道是基金类从业人士的内部结论还是各种交流之后得出的外部 ...
哈哇哼 发表于 2015-1-9 15:38 基金后台岗的招聘要求跟前台就不一样 待遇也有差别。在基金公司实习的时候问了同事和运营部的总监。
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。银行不太好混的，我一个同学股份制银行分行级别管培，今年7月刚入职，已经考虑辞职了。银行营销为王，看自己适不适合做这个了，想调中后台岗比较难，因为银行大部分岗位技术含量不高，技术岗位也比较少，再被关系户占去一些，所以，只有看运气了。基金公司内部转岗应该有机会，基金公司可是缺高端人才的
