先解释下银行的层级，一般分为总行，省分行（一级分行），市州分行（二级分行），县市支行（一级支行），网点（二级支行）。学历是你能进入这些层级的最基本条件，就本人所在银行（国有银行，非五大家）的招聘情况而言，从省行开始最低要求研究生学历，省会分行也只招收研究生，其他二分则需要一类本科生，而通过村官定向招聘的则只能到一支，这是签订合同时就协商好的。学历决定了你的竞争平台。毫无疑问，上级行待遇一定是高于下级行的，除非你是想做客户经理搞业绩。所以，能够进入一个更高的平台当然更好，由于实行密薪制，只能听说小道消息，一个省分行的普通办事员的绩效可以赶上一个二分的部门老总了。
或许你想说，在下级行好好干，表现优秀可以调到上级行，可是现实是非常难非常难，除非你有过硬的关系。

  这个要看你要进什么银行了，有些银行硕士起步，尤其是省分行或者外资银行什么的，不过话说回来，在银行里学历并不是很重要，关键还是看资源。。。

在你干得好的前提下，如果在关键时刻提拔，你的学历优势可能能帮你一把！

至少要硕士吧？

有区别呀，比如：现在很多银行都不招收本科生了，只招收研究生及其以上学历的（如成都农商银行）；硕士生在银行基本工资高于本科生；硕士生在银行正常情况下升迁会快一点；银行有的岗位不会招收本科生，只招收研究生。等等……