关于企业文化的概念，有许多不同的认识和表达。

1． 美国学者约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特认为，企业文化是指一个企业中各个部门，至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观念和经营实践。是指企业中一个分部的各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种共同的文化现象。　

2． 威廉·大内认为，企业文化是“进取、守势、灵活性--即确定活动、意见和行为模式的价值观。

3． 特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为，企业文化是价值观、英雄人物、习俗仪式、文化网络、企业环境。

企业文化是在工作团体中逐步形成的规范。

现在一般来说，员工在工作团队中多以邮件QQ等传统的交流方式进行交流。而一般自己还要很用心的将工作和生活区分开来。

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