系统并轨不等于待遇并轨。
公务员事业单位，并轨前不用交养老保险，拿的是退休工资。并轨后，需要和社会保险一样，自己和单位都要缴纳保险费。但缴纳的钱从哪里来呢？ZF部门，单位的钱就是财政的钱，还是财政开支。个人部分，没听说公务员要涨工资了吗？涨的这部分工资就是用来抵个人缴费部分的。净收入不减，并且多交多得，所以今后拿的养老保险金不会大幅低于现在的退休金。但还是会比现在拿的退休金少几百元，怎么办？没听说要推出公务员职业年金么？所以总体上，养老保险并轨后，公务员退休后拿的钱不减反升，要比现在拿得多。屁民们·傻眼了吧，
至于大学教师，估计会两极分化，有钱的大学参照公务员，退休后的待遇不会下降。没钱的大学就会比较惨。至于大学的钱哪里来，涨学费搞创收就行了。

Old man, old rule; new man, new rule.  
Too young, too simple...

学校也属于国家事业单位，每年也有财政拨款的，只是初中、小学是全额拨款，类似于ZF机关，而高等学校是差额拨款，学生还得缴纳学费而已。事实上，每年高校的收入也是颇丰的，但是，高校领导普遍抠门，不舍得给老师们发福利而已

楼主的问题是个问题，这些问题马上就可以得到解决。因为“log文章奥运会比赛网”马上诞生了，这些问题一并解决。

似乎成为大学老师本事就很有优势，至于社会福利反倒是附加条件，何必舍本逐末呢？

高校目前的养老金支出已经是一个沉重的负担了。

一地鸡毛。

少点少点呗，有什么大不了的

为这点东西唧唧歪歪的，有什么出息？

要平等，并轨是应该的

反正国家改革，，在物价飞涨的年代，，没有增加福利，，反而降福利了，，让普通老百姓如何生活

大学老师的优势依然存在，只是由看得见的变为看不见的隐性优势，想一想大学老师和普通的白领的除去五险一金还有什么区别吧。老师最主要的优势就是时间多，就算是上班工作时间也很正常，有双休，这样的工作适合那些求安逸和安稳的人

Old man, old rule; new man, new rule.  
Too young, too simple...sometimes naive!

还是俺这里好啊，本来就没有养老保险，所以不关心并轨与否。不过忘了说了，据说俺这里城镇居民养老保险已全覆盖的了，本校几大千教师似乎属于“统计误差”.

福利没有了，大学里留下一帮无奈的老师，岂不是更好？

要具体看的

没有优势了，来干活的才是对工作感兴趣的人或者活不下去的人，后两种驱动力总比职业待遇的驱动力要强点

老师时间多，看到这，我不知自己是苦还是笑。
又是一个通宵，伤不起。回帖睡觉。

既然要并轨，首先要做的就是大学教育、包括硕士博士教育应该按照职业培训来收费，且不能要求科研数量。你不能一边收着高昂的学费然后出来之后又按照普通培训就能胜任的工作岗位来给待遇，否则就是无耻(收钱的时候说你们是天之骄子是社会精英，出来要钱的时候说你是普通劳动者)。
深刻

其实老师应该重点关注一下。。。。

“每年高校的收入也是颇丰的”

我们学校的学费标准还是10多年前的水平，物价涨了好几倍，学费没有涨，高校收入颇丰就是一个笑话！

叫兽们潜规则下女学生还是非常有职业优势的！

本来所有的职位都不应该有优势、劣势之分的，选择当大学老师应该是个人的偏好、个人的能力都能胜任的情况下，符合高校的需求，最后得到的结果。在一个社会上，很难说哪个职业应该更有优势，打个不恰当的比喻，很多社会最基层的工作，并不需要太多知识和技能，但是需要用心才能做好，这些岗位的从业者常常有着异常的热情和毅力，值得社会的尊重，所以，大家还是客观地去选择适合自己的工作吧，跟学生抱怨不要当大学老师的老师，师德何在呢？教师没有师德，专业技术再好又有什么意义呢？真是听上去让人痛心啊

只有百年不倒的技能，没有永远吃香的职业。关键在于你创造价值的稀缺性