When Less Is More: The Benefits of Limits on Executive Pay - 经管之家

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When Less Is More: The Benefits of Limits on Executive Pay

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收藏 2015-02-02

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【作者(必填)】

Peter Cebon
Melbourne Business School, University of Melbourne

Benjamin E. Hermalin

【文题(必填)】When Less Is More: The Benefits of Limits on Executive Pay

【年份(必填)】2014

【全文链接或数据库名称(选填)】http://rfs.oxfordjournals.org/content/early/2015/01/31/rfs.hhu140.abstract?papetoc

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2015-2-2 13:15:41

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