某市人才工作年终总结及下一年工作计划

　　今年，全市坚持党管人才原则，围绕全市发展大局，以落实《XX市中长期人才发展规划纲要》为主线，以“百名优秀人才引进行动”、“百名优秀人才选拔行动”、“百名人才集中调训行动”（三百行动）为抓手，努力创新人才工作新机制，统筹推进各类人才队伍建设。

　　一、加强指导，以完善制度为载体，健全人才发展规划执行体系

　　1．建立规划督促落实机制。根据全市中长期人才发展规划纲要任务分工，建立了督促落实机制，杭州论文网要求各级各部门按照职能职责，全面启动实施。对人才工作重大决策实施情况、重要政策落实情况、重要任务完成情况建立专项督查制度；坚持成员单位分阶段述职、牵头单位每月汇报工作制度，总结通报每月的人才工作情况，促进各成员单位切实履行人才工作职责。确保按时完成各项目标任务，初步形成了统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的运行机制。

　　2．加强人才发展…………查看更多，请联系在线客服