银行业在中国金融业中处于主体地位，银行是金融行业里面最为人熟知，也是最稳定的。所以成为众人追捧的的香饽饽。总之银行以其高收入、高地位、高稳定等特有的职业特点吸引着越来越多的高校人才，根据每年统计，每年招收新员工人数总计可达10万人，而投递简历的人次不低于100万，竞争异常激。可见银行的录用比例是非常之低的。真是“千军万马争过独木桥”。 　　银行的实习一般安排在暑假期间即每年的7、8月份，10月份各大银行开始大规模的秋季招聘。根据情况来看，银行的实习经历能够让同学在银行（秋季和春季）招聘考试中获得很大的帮助。获取银行实习生招聘信息可加交流群（112608878）。综观全国各省市建行暑期实习生招聘，整个实习过程是“简历投递—简历筛选—面试—实习通知”这几个阶段。由于建行暑期实习生招聘没有笔试这一项，在通知面试前，简历是至关重要的一个砝码。而招行暑期招聘则需经历这几个过程“简历投递—简历筛选—笔试—面试—实习通知”这几个阶段。当然根据各个省市的具体要求和招聘岗位的不同，有些省市也可能会没有“笔试”这个环节。由此可见，“简历投递”与“面试”是同学们进入银行实习的关键，一定要在这两个方面做好充足的准备，不可掉以轻心。