关于iweight使用后带来显著性改变的问题 - Stata专版 - 经管之家

› 论坛 › 计量经济学与统计论坛五区 › 计量经济学与统计软件 › Stata专版

关于iweight使用后带来显著性改变的问题

4506

7

收藏 2015-03-12

最近在做CHFS（中国家庭金融数据西南财经大学）的文章，CHFS声明了"为得出更准确结论，我们强烈建议数据使用者在分析时使用抽样权重变量“swgt”！"。
在加入权重变量swgt时选择了iweight权重衡量，数据中swgt的数量级为万级，直接加入的话得出的模型完全显著，明显不合理。而将swgt除以一万之后得出的变量则部分显著。
那么问题来了，使用iweight做权重是否合理？使用的话应该将swgt作何处理比较合理？如果用其他的权重应该选择哪种？
谢谢！！！

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

全部回复

小小小蘑菇

2015-3-12 09:53:31

支持下啊

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2015-3-15 09:27:28

自己来顶个

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2016-4-19 11:21:34

a19918282 发表于 2015-3-15 09:27
自己来顶个

请问你是用stata进行处理的吗？

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2016-5-14 00:01:53

我也有这个问题！求回复，带不带权重、权重如何处理对结果的影响还是挺大的...

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2017-3-26 23:17:31

楼主作者的抽样权重是怎么确定的，具体步骤操作能解答下吗

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

点击查看更多内容…

相关推荐

栏目导航

热门文章

推荐文章

扫码加好友，拉您进群

各岗位、行业、专业交流群