全部版块 我的主页
论坛 提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区 悬赏大厅 文献求助专区
1701 3
2008-09-20

(1)Abowd, J. M. 1990.

  Does performance-based managerial compensation affect corporate performance?

  Industrial and Labor Relations Review, 43: 52-73.

(2)Milkovich, G. T. 1988.

   A strategic perspective on compensation management.

   In G. Ferris & K. Rowland (Eds.), Research inpersonnel andhuman resource management, vol. 6:263-288. Greenwich, CT: JAI Press.

[此贴子已经被作者于2008-9-21 11:17:35编辑过]

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

全部回复
2008-9-20 22:02:00

1

248773.pdf
大小:(404.05 KB)

 马上下载


二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2008-9-20 22:06:00

2

只有个working paper

248777.pdf
大小:(1.68 MB)

 马上下载



congbaobao  金币 +1  奖励 2008-9-29 13:24:02
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2008-9-29 13:24:00
此帖已进行奖励
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群