全部版块 我的主页
› 论坛 › 提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区 › 悬赏大厅 › 求助成功区
求助：基于绩效棱柱理论的企业职能部门绩效考核体系研究 ——以X公司财务部门为例
whj0120
1313 2
2015-03-25
悬赏 2 个论坛币 已解决
【作者(必填)】陈艳民

【文题(必填)】基于绩效棱柱理论的企业职能部门绩效考核体系研究 ——以X公司财务部门为例

【年份(必填)】2012年

【全文链接或数据库名称(选填)】http://www.cnki.net/KCMS/detail/ ... GgxVDNxVHJXTTFGckM=

最佳答案

giresse 查看完整内容

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

全部回复
giresse
2015-3-25 22:47:04
附件: 您需要登录才可以下载或查看附件。没有帐号？我要注册
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

Mengguren15
2019-4-5 15:31:46
giresse版主的回复（共57页）符合要求，现设置为最佳答案，如有疑问请联系我。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

微信QQ空间QQ微博
扫码加好友，拉您进群
各岗位、行业、专业交流群