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2015-04-02
还在学习当中,实在不清楚怎么用,希望有会的朋友能指导一下。

就是做一份调查,关于性别,教育程度,月薪,工龄,专业  对 员工满意度的影响   满意度有3个方面,1方面是从心理上的评分;2方面是从继续留在企业意愿方面的评分;3方面是从对公司标准的评分。然后每个方面有8个问题,每个问题都做记分。

然后想做假设说,性别,教育程度,月薪,工龄,专业  不一样,员工对企业的满意度也不一样的的测试。应该怎么做呢?
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2015-4-2 14:16:29
或者谁能给个思路呢
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2015-4-2 18:46:12
做均值差异分析,t检验或方差分析。
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2015-4-2 18:59:38
前寒武纪の象 发表于 2015-4-2 13:33
还在学习当中,实在不清楚怎么用,希望有会的朋友能指导一下。

就是做一份调查,关于性别,教育程度,月 ...
满意度先做因子分析,求得几个综合指数。然后构建几个多元线性回归模型即可!
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