1、全面负责营业部的筹备建设及日常经营管理工作；
2、根据公司战略发展规划和年度经营目标，制定营业部的整体业务计划，完成公司所要求的业务指标和管理目标；
3、负责对市场营销管理模式、办法、手段等进行研究，组织和策划市场营销和推广活动；
4、配合公司总部对营业部人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价，负责营销队伍的组建、管理等；
5、负责在营业部所在地及周边地区宣传公司品牌形象；
6、了解营业部客户交易、持仓等情况，掌握营业部客户的风险状况，落实风险管理工作，及时处理风险事件；
7、负责与当地监管部门以及行业协会、工商、税务等相关部门的沟通与协调。

1、符合中国证监会关于证券公司分支机构负责人的任职资格要求；
2、具备金融机构网点副总经理或总经理助理以上任职经历优先考虑；
3、具有丰富的客户资源或银行渠道资源；
4、具备一定管理经验，能够有效领导团队。
5、具有创新业务经验或项目资源者优先考虑（如新三板、企业债、产品发行、融资融券、期货IB业务、港股客户资源、大小非资源等）

企业金融部业务总监

（1）具备较为广泛的人脉资源及较为丰富的业务开发与执行经验；
（2）独立带领团队完成投融资项目开发、承揽与执行；
（3）独立挖掘与争取各类投融资项目机会，确保项目来源与储备；
（4）独立判断投融资项目可行性，在对项目的各类风险评估的前提下做出前期立项决策；
（5）独立完成或带领他人完成投融资项目尽职调查、执行；
（6）负责投融资项目中有关的各种材料、文件的总体质量控制；
（7）协调投融资项目相关方的各类关系，确保项目顺利完成；
（8）负责投融资项目执行中重大问题的处理，对处理后果和汇报的及时性负责；
（9）负责培训及指导团队成员持续提高业务技能，并有效激励团队成员，帮助其获得职业发展。

大学本科或以上学历，投资银行、会计师事务所、律所等相关业务类型3年或以上从业经验；或至少担任过4个投融资类项目负责人经验；曾在同类或规模的企业胜任类似岗位；有注册会计师/律师/CFA等资格、保荐代表人/准保荐代表人资格、宏观或行业研究工作经验、私募基金等创新工作经验、跨境业务经验并能熟练运用英语开展日常工作者优先考虑。

投资顾问总监

负责整个分公司投顾团队的业务发展和绩效完成；
负责分公司客服管理中心业务和人员管理，客户服务体系的落地；
承担辖区内客服市场份额的提升、佣金率的稳定、投顾创收的督导、公共客户资产贡献率的提升工作；
负责辖区内各营业部投资顾问团队建设、培训、考核、风控等管理工作；
建立健全客户分级分类服务体系。在经发管很客户服务部分级体系框架下，对所辖营业部的客户进行分类，贯彻落实中信证券标准化服务体系；
负责客户服务的有形展示、品牌推广以及流程管理和标准化服务产品的推广工作。

取得证券从业资格，通过《证券投资分析》科目考试
全日制本科以上学历，经济、金融、投资等相关专业
八年及以上从事投资研究、咨询服务相关工作经验，具有突出的市场影响力，投资者认同度较高
对证券市场有较高的分析研究水平,对各类证券信息及研究成果能很好地理解转化以服务于客户和销售团队

市场总监

1. 协助总经理开展各项业务推动及前台业务人员管理工作。
2. 协助总经理建立全面的各项业务开拓战略；负责市场计划的制定和推动实施；业务渠道建设；
3. 对所辖团队人员进行法律法规教育，是合规风险防范的具体责任人；所辖团队人员的招聘、培训；所辖团队人员的工作日志、考勤、考核等日常管理；
4. 负责下属区域总监的培育和管理；按照要求上报工作计划、总结等；
5. 营业部交付的其他工作和管理职责。

1. 具有全日制本科以上学历，并至少有五年证券从业经验，身体健康，入职年龄40岁以下，有客户基础或较强销售能力的可适当放宽学历和年龄条件；
2. 具备制定业务开拓和客户服务战略及计划的能力、目标管理能力、公关协调能力；
3. 善于沟通和交际，具较强的团队管理能力、渠道拓展能力和风险控制能力；
4. 熟悉业务，具有战略思维，勤奋敬业，坚韧、富有激情，有强烈的责任心；
5. 具有证券从业资格，具有金融业团队管理、客户服务、营销拓展管理经验者优先录用。

运营总监

1、对营业部后台事务进行组织管理、协调、审核和日常监督；
2、对营业部客户服务和前台业务提供支持，分析上报后台工作状况，提出完善解决方案；
3、保障营业部高效、稳定、合规发展。
4、工作内容含：业务运营管理、合规与风控、绩效分析及营业部综合管理。

1、大学本科及以上学历
2、工作经验：五年以上证券从业经历
3、具备证券从业资格，对证券行业有一定深入了解，熟悉营业部柜台业务、交易业务、账户管理和登记存管业务；成就导向，工作责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神，身体健康，无违法违规记录，有较强的管理和统筹能力、客户服务意识、沟通协调能力和分析能力。个人素质突出,能力出色的相关人员,条件可适当放宽。

资深，精英和首席等高端理财顾问

1. 根据营业部的规划和展业要求开发客户；
2. 为客户提供日常服务和维护；
3. 金融产品销售及其它金融衍生业务的开发；
4. 完成营业部的考核指标；
5. 具有相应业务资格的理财顾问可从事相应业务，如具有投资顾问咨询资格的理财顾问可从事投资顾问业务、具有基金销售资格可从事基金销售业务。
6. 开发及维护企业机构户，为企业投融资设计解决方案，提供支持与服务。

福利及其它待遇：
1.正式员工编制，按额缴纳五险二金，补充公积金、商业保险和企业年金；
2.多项福利补贴，包括午餐补贴、通讯补贴、节日费等；
3.岗位收入=职位基薪+绩效工资+产品销售奖金；精英以上级别底薪为6000至48000元/月；
4.提供从入职到进阶培训，以及各类专业培训等完整的岗位培训；
5.多轨晋升通道，广阔的职业发展前景。

1、通过证券从业资格考试；
2、年龄45岁以下；
3、本科及以上学历，两年以上金融行业工作经验；
4、较强的沟通能力，对证券金融市场有深刻的认识，
5、具有丰富的客户资源和较强的市场开拓能力。