When beliefs are not enough: Examining the interaction of diversity faultlines, - 经管之家

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When beliefs are not enough: Examining the interaction of diversity faultlines,

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【作者(必填)】
Bertolt Meyera* & Carsten C. Schermulyb
【文题(必填)】When beliefs are not enough: Examining the interaction of diversity faultlines, task motivation, and diversity beliefs on team performance
【年份(必填)】 15 Nov 2011

【全文链接或数据库名称(选填)】http://www.tandfonline.com/doi/f ... 011.560383#abstract

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