假定同一个城市的一类家庭：

具有以下的共同点：父母1970年生，1990年参加工作，生孩子，孩子2010年参加工作。父亲的职业都是厨师，母亲的职业都是教师，孩子的职业都是医生。

但是他们的工作单位档次不同（不考虑同档次单位经营水平的差异）：厨师工作的饭店分一般饭店和高级饭店；母亲工作的学校有小学、中学、大学；孩子工作的医院有卫生所、二甲医院、三甲医院；各行业的职称水平也不同，厨师分一二三四五级，学校和医院分初中高三级；其中有的人会同时兼任领导岗位，即具备技术职称的同时，也有管理职称（暂时不再细分）。家庭年收入主要受工作单位档次、技术职称、管理职称三个因素影响。

这些家庭发展情况各异，不同的家庭成员职称晋升、工作调动的时间都不一样，但行业发展里都有普遍的规律，如10%的人4年升一级职称，40%的人在5年升一级职称，20%的人6年升一级职称，10%的人7年升一级职称。有的人升一级职称后跳槽，有的人升两级职称后跳槽；在不同的行业，具有管理职称的人员比例约为20%。（能不能体现出“级的概念”这个例子还是简单了，体现不出来主体工艺技术可以应用多项辅助工艺技术的情况）。

个人努力通过个人职称水平、管理职称、工作单位档次的提高三个变量来表征。

讨论1990年以来，个人努力让这些家庭多挣了多少钱。

关于数据，我可能只有分行业的统计数据，例如，医生行业各级医院管理职称的人数、各级技术职称的人数等。

问题：上述内容可否建立一个模型，如何建？

方法上适用哪一类的方法，有可类比的同类案例么？

诚请教！