8楼思考问题的角度的确令人咂舌。。。。
佩服佩服。。。

要辞就先辞白马

我觉得既然是一个团队，那么团结是最重要的，考虑到这样，第一感觉是裁老孙。

ps：佩服8楼见解独到

当然拆沙和尚了，没用的东西

裁掉悟空，因为会影响整个团队的合作

看整个团队的组建过程就好了.反过来裁人   因为 先有唐僧 才有整个项目及终极目标 所以是不能裁 孙悟空技术核心人物 虽经常不听管理，性格极极端  但唐僧有制约他的能力. 八戒承担了润滑油的作用并且社会上的一些关系它擅长打通。沙和尚。 言语不多，任劳任怨，承担了项目中挑担这种粗笨无聊的工作。白龙马作为团队负责人唐僧的专用“座骑”，一直服务于唐，并在关键时候奋勇救主，何况白龙马出身贵门（海龙王之子），有一定的社会地位背景。

这就好比一家企业创建过程  唐僧为老总 制定和实施公司总体战略管理目标和发展目标. 就是先有想法了 然后孙悟空为核心技术部门(好比 研发部 生产部,市场部,销售部,营销部等)
八戒为辅助部门(行政 人事 客服 公关等部门)
沙和尚为后勤部门( 物流 仓储等)
白龙马嘛 就是 总经理助理,文秘等 或者 是一些 咨询公司 策划公司 培训公司等外力

所以裁人顺序 就是  先白龙马  理由:1. 龙马就好比助理 是由于老总业务太忙后分不开身 做杂事的
                                  2.毕竟是外力
                                  3.企业到一定规模锦上贴花用的

然后是沙和尚好比物流一块的  业务量小的时候 其他人完全可以代劳 企业上规模才用到专门组建 现代企业大多外包

接着是  八戒一些辅助部门  当业务量小的时候 也是优先裁的  毕竟这些部门不是直接产值
最后是  悟空 核心部门 没了 就好比业务也不用做了 公司倒闭 因为这唐僧老总只有想法和目标 本身不具备技术能力 光杆司令出去是给对手送长身不老药

西行取经本是上层任务自编自导的作秀表演，所以要么全裁要么留着让表演继续，好歹作秀也得像模像样。