网络“实习交易所” 英国《金融时报》 安德鲁•杰克

尼克•西蒙斯(Nick Simmons，见上图)十几岁的儿子放学回家时向他提出了一个要求：给他的一位女同学找实习工作。对此，西蒙斯想出了一个巧妙的应对，并且由此产生灵感，在不久前创建了一个网站。

“我想了想同意了，但有一个条件，”他回忆道，“我儿子也需要一份实习工作，当我了解他同学的父亲做什么工作后，我礼貌地给这位父亲发了一封电邮，问他是否有兴趣为我的儿子找一份实习工作。我们最终创造了两个原本不会存在的实习生岗位。”
在这所父母大多为银行家和律师的学校里，这两份实习工作并不常见，找起来也不容易。西蒙斯为那位女生提供了了解他平面设计师工作的机会，他的儿子则在一家国际政策智库的负责人手下工作了一周时间。
与他这代人的多数人一样，西蒙斯十几岁时候的工作经验只不过是周末在酒吧工作赚钱。但如今，他意识到父母和子女都面临压力，要更多更早地了解毕业后的世界。

“现在这是上学、申请大学和找工作所必需的，”他表示，“所有数据都明明白白。企业表示，工作经验几乎比他们在考试中得到的分数还要重要。”
他在网上努力搜寻了一番，看看是否有有用的网站可以帮助找到实习工作，但他发现发布很多职位信息的网站很少，多数是“假冒的职业介绍所”，针对的是已经20多岁的年轻人，向他们提供廉价的实习岗位，以取代聘用全职员工。
于是，过去4年，他利用闲暇时间开发了他的在线服务网站MyInternSwap.com，发挥他的设计专长，并付费给程序员编写信息发布、数据库管理以及安全所需的软件。
他找到的最接近的模式是交友网站。但他在利用相同的配对原则实现不同的目的。他的设想是鼓励和方便家庭与家庭之间交换实习工作，主要是带着一个社会目的：创造机会，同时避免孩子们在自己父母工作的地方实习的尴尬。
“现在没有公开提供的实习机会，”他表示，“除非家人或朋友强迫，否则谁愿意接受这种工作？我们可以创造这样的机会。”登记和搜索（可以根据地点和工作种类搜索）将是免费的，不过他计划向会员收取24英镑的年费，以弥补开发和营销成本。
在最近的试运营阶段，他签约了近500个实习岗位，每个试图寻找实习机会的学生都需要由他们的家长、近亲或朋友提供一份工作来交换。鉴于伦敦（试运营推出的地方）的大都市特点，该网站提供的职位遍及17个国家。
并非所有人都相信，这项计划会让实习变得更为容易和更为公平。“这让我担心，”资深职业顾问、学者托尼•瓦茨(Tony Watts)表示，“从个人角度来看它颇具吸引力，但它进一步强化了当前找实习工作的压力催生的精英主义和特权，而且会阻碍社会流动和社会公平。”
西蒙斯反驳称，除了金融、法律和营销领域等更传统和专业的工作，MyInternSwap还提供瑜伽、农业和炸鱼薯条店的工作。他还计划推出一个“孤儿计划”，让规模较大的企业为那些希望寻找实习机会、但他们的父母无法提供交换实习岗位的人提供实习机会。
英国德比大学(University of Derby)职业教育教授特里斯特拉姆•胡利(Tristram Hooley)表示：“新技术能够为更多人开放并扩大网络但……显然这可能只会向相对有特权的阶层开放。任何一款应用最大的挑战是真正让人用起来。”
把实用性和平等放一边，该网站至少会给一些人带来希望：在这个多数青少年仍很懵懂的世界，它可以提供更多透明度和机会。
译者/梁艳裳