刚走出校门的,往往更加有培训价值,尤其是那些知识基础扎实的.

培训---〉同一化---〉缺乏多样性---〉增加系统性风险----〉危机

当年美国人研究丰田的运营模式,最后终于清楚，但美国本地汽车业却依旧没办法达到那个高度,这就是个民族文化差异问题

6sigma的是管理水平的问题，文化差异只是一方面而已

金融学硕士就业是个大难题啊...

个人觉得对本土人才绝对是一次挑战，中国传统教育背景下的本土人才将会丧失本土优势，更多具有海外投资银行背景和实战经验的金融人才将受到推崇，适应性没有大问题！

高端人才不与我们这些低端的竞争，呵呵

话说现在真正需要高端的人才并且让他们觉得可以实现价值的职位能有几个，不要高估目前中国金融业的发展状况