HR：校园招聘，啊多么痛的领悟~

Dear校园招聘：

对你，爱过。但，我不得不像《匆匆那年》里的陈寻一样，说出那句你像方茴一样永远不想听到的话：对不起，分手吧。

很多人都以为HR的工作轻松，实际真真儿不是，尤其是曾经这般爱你的我。

这么多年来，我爱你爱得真的很累，每年做完一场校招，宣讲会、筛简历、组织笔试、面试、反馈结果……一趟下来浑身都被扒一层皮。

你非要我陪你玩角色扮演游戏，我经常要来回切换HR、销售、市场人员、心理专家等各种角色，去考虑招聘质量、校企关系、雇主品牌、学生需求……

为了你，白天宣讲公司人才战略感动得自己内牛满面，晚上在酒店做excel做到深夜，在当地看看美景、吃吃美食这些事连想都不要想，加班时间围起来都能甩地球好几条街了。动辄上百人的宣讲活动每年都是家常便饭，让我由爱生恨，又爱又恨。

辛辛苦苦租下考场、协调到机房、运来试卷、组织笔试，到达率却每况愈下；早早发了offer，有的学生迟迟不接受，接受的等毕业入职时却纷纷毁约，入职的没呆两天就走了……如此种种，你让我情何以堪。

投递职位1个or多个？电子or纸质简历？告不告诉学生他被淘汰了？花枝招展的海量简历越来越千篇一律，怎么筛？招普通高校的好学生or好学校的一般学生？春招or秋招？同业竞争激烈，如何凸显优势？除了薪酬，还能用什么吸引学生？如何get 90后的点？斥资引入的测评工具，看不到效果……我已经受够了这些无休止的纠结和苦恼。

准备太烦，意外不断，每一个校招环节的结束只是下一个环节痛苦的开始。

谁都是家里的小公举/小王子，本来有着大好青春年华的我凭什么跑到你的生命里为奴好几载。

亲，对你，真的再爱也干不下去了。

我爱你，再见。

90后学生：校园招聘，然而并没有什么卵用

Dear校园招聘：

事到如今，我必须承认。。。其实我从未爱过你，因为你让我累觉不爱。欺骗你是我的不对，但看在你折腾我一次又一次的份上，咱俩两清吧~

你以为我那么乐意全国各地满处跑宣讲会？把来时的火车票报了吧！

你以为我那么想在好不容易毕业了之后还参加笔试？几百道莫名其妙的题，有啥意义！

你以为我面试完不捉急吗？要不要，给句痛快话！

你以为我愿意当个负心汉毁约吗？从收到offer到入职隔了那么长时间没消息，鬼知道是不是还要我！

我哪有那么贱~你以为你以为的就是你以为的吗？

宣讲会现场，我“勾搭”HR要微信号，你却连个微信招聘是啥都不知道？！

投那么多简历都石沉大海了，我打印要钱，你这不浪费纸张嘛？！

大清早就笔试，几大篇卷子，连机读卡都不用，是要写死我们？！

你肿么就是get不到我们的点？！

开宣讲会、筛简历、组织笔试、N轮面搅……你我纠缠了那么多，然而并没有什么卵用，说好的满意工作、大好明天呢？！

我真的不想再参加校招了，即使再爱也干不下去了，就酱吧~这样的校园招聘，咱们老死不相往来。

88。

专家蜀黍：Sen啊~救救他们吧！

Dear HR & 90后学生：

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