又是一年毕业季，许多2015届大学毕业生就要步入社会，开始磨练自己了！！这里给各位大学毕业刚刚步入社会的年轻人依稀经验，建议。好好学习！！
越来越多的新生代90后步入职场，但近来发现，有好多公司给90后贴上了缺乏稳定性，做事没有耐心等负面的标签，给新生代90后职员给了很大压力，那么的我们这些新生代90后职员又如何走好职场的路呢？1、避免眼高收低
现在的年青人离家远的工作不想干，工资不高的工作不想作，干得累的工作不干。最好找一个不累，工资很高，离家近，最好是能和自己大学专业相关的工作。但是在现在的就业形式下这样的求职标准犹如镜花水月，很明显这是一种眼高收低的表现。
很多的毕业生看不起订餐打刷文件等一些不起眼的工作，他们总是认为自己的能力很强，能够为公司的发展出谋划策，因此他们当中很多人因此而闷闷不乐。但是扪心自问一下，即使是一些鸡毛蒜皮的小事，你是不是完成得很出色，如果不是老板又怎么放心把更重要的任务交给你去完成。很多成功人士在成功之前都曾做过不起眼的工作，因此你应该虚心向公司的前辈学习，作出超出你职责范围的事老板自然会重用你。

2.正确处理人际
进入公司工作以后，很多新人本来以为只要做好自己的工作就可以交差，但没想到的是，“躺着也会中枪”——“不知道谁说我的坏话，现在居然全公司的人都不太爱理我了，在这样的一个氛围下工作，真让我窒息。更受不了的是，上司看不见我尽责地工作，却偏偏喜欢那个逢迎拍马的同事，真是令人气愤。这种勾心斗角、你争我夺的复杂的人际关系，我想我真的不适合这样的工作吧。”
人是情感动物，都会喜欢让自己看起来顺眼的人。在公司这个大家庭里，“做人”本身也是工作。初入职场，多微笑、多倾听、多学习，像一片阳光撒进忙碌的办公室，会让你的职场进展分外加分。

3.建立自信
缺乏自信的人通常会有两种原因，一是受家庭影响：小时候被父母否定过多，所以没有自信；二是自己造成：自己对学习的态度向来是消极被动的，但是对于玩乐却是激情主动的，虽然大学念完了，但有多少学识自己很清楚。
“面试的时候，我极尽所能地鼓吹自己以得到这份工作，结果真的得到工作后，才发现自己在大学所学的，在职场上几乎派不上用场。眼看手上工作无法顺利完成，又不敢承认自己能力不够。于是每天活在担忧之中，害怕哪天被开除或被能力强的人顶替。”
既然已经进入公司，能力不够就要抓紧学习相关技能，提高能力，多向前辈请教，不懂不要装懂。同时，还要抱着“很多东西我第一次做或许不会、做得不好，但我是一个不怕遇到阻碍、一定会努力去学习做好的人”的心态，这种心态能够带给人自信。

4、敢于面对压力
我们每天都会面临来自工作上的压力，比如老板的训斥，客户对你的质疑。有的年轻人可能一遇到压力就会选择跳槽。但是逃避始终不是最好的，我们始终要成长要为家庭分担生活的重担，不能总是生活在父母的羽翼之下，父母也总有一天老去而无法保护我们。
在这里告诫所有的年轻人，不管从事那一项工作都会有压力，天底下就没有没有压力的工作。我们只有顶住压力，不断地磨炼自己，使自己的能力不断地提升才能获得老板的信任，在职场上取得更大的发展。