效度一般有三种：内容效度、结构效度和效标关联效度。

内容效度要用因子分析；结构效度可用专家打分来完成，而效标效度用相关就可以，就是找一个效标，如学生的入学考试成绩就可以作为他新学期期中期末考试的效标，然后而这相关，相关系数就是效标效度。

内容效度是专家把关，结构效度是因子分析。