简历可能是每个录取委员会审阅的申请资料。正如一句国外的谚语所说的，你只有一次塑造好的印象的机会。因此书写一份令人印象深刻的简历是很必要的。印象深刻并不是说你必须有在世界前500强企业工作的经历，也不是说你必须有十年以上的工作经验或是当过CEO。印象深刻的意思是，你需要展现出，无论你曾经做的是什么职业或是在哪里工作，你都确确实实地对你周围的人和事产生了影响。

在此总结了一些关于简历书写的技巧：

•        MBA申请的简历长度不应该超过一页。文件的边距可以很窄，但不能显得过分拥挤。
•        请确保重点叙述你的成就（accomplishment），而不是职责（responsibility）。录取委员会需要能够看到，你在你所工作过的每一个岗位都有所建树。你的“成就”越多，你的简历就越漂亮。
•        例如：一个普普通通的“我在耐克担任过市场经理”的描述通常是：“曾负责过标的额高达500万美金的项目”、“领导由5个分析师组成的团队”、“曾与多个部门进行协调合作”、“每周都与零售商组织开会”等等。这样别人在阅读的时候并没有完全领会到此人在耐克取得了哪些成就。需要加入的是这些职责背后都取得了哪些成果。
•        所以经过提升的简历应该这样写：“所负责的标的为500万美金的市场营销项目成功取得了25%的销售额增长”；“指导5个分析师，最终他们每个人都被提升为经理并开始领导自己的团队”；“与多个部门就削减成本进行协调，并每年为耐克节省250万美金的管理成本”；“每周与零售商开会，从中进行组织和协调。我所负责的所有零售商都与耐克成功签约5年以上”。
•        但请记住，并不是所有的成就都可以用数字量化。对于不可量化的成就，我们建议以示例进行说明。例如，组织融资部门团队间的周会以促进团队协调，该举措得到了公司CEO的认可并在全公司加以推广。
•        根据不同项目的重要性，应当适当增加或减少文字和空间。例如，一般而言一份管理类的工作应当比一份不涉及任何管理性职责的工作占更多的空间。
简历的书写用词需要十分，说是字字珠玑并不过分。因为空间有限，你必须非常明确每一行空间都如何利用。常春藤毕业生将针对每位申请者的经历和特点设计个性化的简历方案，为你塑造良好的印象。


GMAT分数一般被用于判断申请者的学习潜力。商学院希望申请者拥有的潜力，但他们同时也知道一次考试不能决定一切。此外，另一个事实是，商学院每年都会公布他们的学生的GMAT平均分数，所以他们在一定程度上会给予分数高的学生更多的机会，而申请者也可以据此对自己做出定位。

尽管如此，你一定要记住，GMAT永远只是申请中的一小部分。一般而言学校对GMAT分数的考虑权重占所有申请材料的10.2%，因此如果你的申请的其他部分都非常好，而你又有一个reasonable的GMAT分数的话，你就几乎可以申请任何的商学院了。商学院最关注的始终是每个申请者的特质，因此，这也应该是申请者们所最应体现和强调的。