求博士论文“团队冲突对团队绩效的作用机制” - 经管之家

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求博士论文“团队冲突对团队绩效的作用机制”

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收藏 2015-07-21

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团队冲突对团队绩效的作用机制

【作者】马硕；

【导师】杨东涛；

【作者基本信息】南京大学，工商管理（专业学位）， 2011，博士

【副题名】基于学习理论的实证研究

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牛尾巴查看完整内容

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2015-7-21 21:07:22

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2015-7-22 21:46:29

非常感谢

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