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人力资源管理
华信惠悦2008企业长期激励计划研究报告
楼主
flora_nl
6744
29
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2008-11-15
关于企业高管长期激励计划的研究，觉得不错，共享！
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沙发
老苏
2008-11-17 23:45:00
<p>谢谢!</p>
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藤椅
cn_lato
2008-11-21 01:37:00
xiexie
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板凳
hongzi0219
2008-11-21 17:13:00
谢谢
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报纸
shuijing1982323
2008-11-24 23:30:00
谢谢
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地板
appletrees
2008-11-28 20:46:00
感谢楼主！
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7楼
hzhfy0225
2008-12-2 15:06:00
感谢
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8楼
lilyrq
2008-12-8 15:00:00
感谢楼主，正在写关于激励方面的论文，收下了。
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9楼
yazi812
2008-12-9 17:06:00
谢谢
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10楼
投机人
2008-12-21 22:44:00
xiexie
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11楼
qjyjfjt
2008-12-22 12:48:00
<p>好东西,谢谢</p><p></p>
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12楼
whyxj
2008-12-28 00:49:00
感谢楼主！
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13楼
woshixi819
2008-12-28 20:50:00
谢谢楼主
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14楼
emily321
2009-1-12 02:31:00
xiexie<br/>
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15楼
linjuanyu
2009-1-12 21:57:00
谢谢
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16楼
freedom+justice
2009-2-6 10:55:00
谢谢
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17楼
xiyufeiyin
2009-11-16 19:32:11
好资源～～
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考：
http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... &from^^uid=526905
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18楼
aalq160
2009-12-24 22:48:03
好东西，长期激励很重要啊现在
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19楼
20091125
2009-12-25 01:16:02
虽然是权威单位做出的权威报告，可以还是要说，老生常谈了，都是常规的对股权激励的做法和认识。难道就没有更新的做法和认识吗？
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20楼
20091125
2009-12-25 01:18:11
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21楼
hechen1988
2010-1-3 16:49:33
我就是要它了~
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22楼
yybearer
2010-1-5 10:32:52
非常感谢楼主，哈哈，
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23楼
yybearer
2010-1-5 10:33:15
非常感谢楼主，哈哈，
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24楼
yesmba
2010-1-13 11:15:54
[biggrin][biggrin]
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25楼
kev00in
2010-1-13 13:46:15
顶顶顶
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26楼
yahoocom
2010-10-18 20:37:13
还好啦，是PPT形式
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27楼
hblc1981
2010-10-18 23:57:08
谢谢楼主了 啊
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28楼
dearmumu
2010-11-14 10:56:51
hao ,xiexie ,kankan
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29楼
一云追月
2010-11-14 12:09:36
谢谢
楼主慷慨，非常感谢
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30楼
summer0802
2011-8-5 16:25:19
谢谢，非常给力哈！
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