2014年北京交通大学金融学考研真题汇编

各位考研的同学们，大家好！我是才思的一名学员，现在已经顺利的考上这个专业，今天和大家分享一下这个专业的考试参考书，方便大家准备考研，希望给大家一定的帮助。

2014北京交通大学金融学专业820经济学真题（回忆版）

一、简答题（30分）

1、资本的使用者成本的含义和表达方式（8分）

2、基数效用与序数效用的区别与联系（7分）

3、影响财政政策的因素（7分）

4、效率工资基本理论（8分）

二、画图与分析（30分）

1、企业生产的长期扩张途径和短期扩张途径的区别（10分）

2、风险溢价（10分）

3、人均产出与人均占有资本的关系（10分）

三、计算（50分

1、某市场需求函数P=10-Q，供给函数P=4+Q，价格单位是元，数量单位是千件。

     （1）求均衡数量和均衡价格

     （2）ZF征收1元每件从量税后，求均衡数量、买方支付价格、卖方接受价格、ZF税收。

     （3）ZF给厂商每件1元补贴后，求均衡数量、买方支付价格、卖方接受价格、ZF补贴支出。

2、市场需求函数P=100-5Q，企业边际成本为0，固定成本100，分别求出双寡头垄断企业的古诺均衡、共谋均衡、竞争均衡时的生产数量和利润。

3、（具体函数忘记了）题目给了单位产出函数、储蓄率、折旧率、人口增长率。

      （1）稳态下的人均产出和人均投资

      （2）稳态下的人均储蓄

4、（具体函数忘了）题目给了消费函数、投资函数、ZF支出、税收、货币需求函数、货币供给量。

      （1）求IS、LM曲线方程

      （2）求均衡产出和利率

      （3）根据均衡产出和利率求C、I，再比较C+I+G和Y

      （4）如果ZF支出变为***，求均衡产出、均衡利率、C、I

      （5）如果货币供给变为****，求均衡产出、均衡利率、C、I

四、论述（40分）

1、（一大段文字资料，下面是简述）汽车维修公司汤普森实行了低底薪加与维修量挂钩的浮动工资和高额维修量奖励的效率工资制度，因此公司维修量增长迅速。另一方面，有员工为了提高维修量使顾客过度消费而导致公司被顾客投诉。

     请用质量不确定、信息不确定、效用理论和无差异曲线分析次事件原因，并提出避免顾客过度维修的措施方案。

2、简述磁滞效应的概念并说出两种不同解释。

专业、研究方向		招生人数	初试科目	复试科目	同等学力加试科目	备注
025100金融（专业学位）[size=14.0000pt] [size=14.0000pt] 01公司金融 02 金融风险管理 03 金融信息与量化投资[size=14.0000pt]		25	① 101 思想政治理论 ② 204 英语二 ③ 303 数学三 ④ 431 金融学综合	03129金融综合	注明：不招收同等学力考生	收费标准请参考我校经管学院网页的金融硕士招生简章
431 金融学综合	《公司理财》（第9版），机械工业出版社，罗斯著；《金融学》（第3版），中国人民大学出版社，黄达主编					初试科目
03129金融综合	《金融学》（第3版），人大出版社，黄达主编；《金融市场学》（第2版），清华大学出版社，史建平					复试科目