中文名: 先有功劳在谈报酬  做一个能为企业立下汗马功劳的员工
作者: 林少波
图书分类: 管理
资源格式: PDF
版本: 扫描版
出版社: 中国纺织出版社
书号: 9787506495790
发行时间: 2013年04月01日
地区: 大陆
语言: 简体中文
内容提要：
《先有功劳再谈酬劳:做一个能为企业立下汗马功劳的员工》内容简介：功劳是换取酬劳的唯一筹码。中国有个成语叫“邀功请赏”，意思是说拿着功劳来请求奖赏。在没有为企业立下汗马功劳之前，员工只有提要求的“资格”，但不一定有谈条件的“资本”。只有先为企业立下功劳，企业才会给员工足够的酬劳。《先有功劳再谈酬劳:做一个能为企业立下汗马功劳的员工》通过教员工为企业立功，意在增强员工的自觉性和执行力，帮助企业降低成本、提高效益，从而实现员工与企业的双赢。




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