八验（庄子）：
远使之以观其忠：把一个人派到很远的地方去做一件小事，看他能不能做到位，以此来判断一个人的忠诚度；
近使之以观其敬：把下属安排在身边工作，工作之外相处多一点，看他对你是不是够尊敬，以此来考察他的自我定位。让下属明白，跟领导的关系再好，该尊敬还要尊敬，工作还要到位。下属必须清楚自己的角色定位。
烦使之以观其能：领导不断的给下属压担子，看他的能力倾向。作为员工一定要记住，领导在提拔你之前，一定会不断给你加压。
猝问之以观其智：突然问下属一个问题，看他的反应速度、智谋、思想的成熟程度和工作能力。突然发问，下属没有时间准备，以此来看这个人的水平。
急与期以观其信：突然约会，看一个人的信誉。土人的约会不要随便答应，如果你再约定的时间根本到不了还爽快的答应，说明信誉不好。
醉以酒以观其性：一个人喝醉之后，可以看出他的性格。如醉酒之后的行为跟清醒时差别很大，那么这个人很可能性格扭曲，心理阴暗，比较可怕，不能用。
杂以处易观其色：把下属放在复杂的人际关系里，看他跟别人打交道的能力如何。
示以利以观其廉：给下属一点好处，看他是不是喜欢占便宜。

关键是发帖者本人是不是按照古人的样子做的？

楼上的怎么回事？吃错药了吧。

楼主发的帖子，真的值得一读，受教了。

我正在学习按照这个样子做，欢迎您在投资人（实务）上传下载版监督哟！

感谢支持哟！

哈哈哈

美！ 谢谢分享

  Wise teachings of the ancient sages.