西方工商企业百余年的竞争、发展，已经形成了一整套成熟的经验，关于员工职业素养的训练和职场工作的规范，不仅包括敬业、诚实、主动、富有责任感、不寻找任何借口等等抽象的概念，而且，非常具体地体现在实际工作的每一个环节中，也许是一次请假，也许是一次会议，也许是一次书面报告。这一切都全面而细地展现在《世界500强工作规范》中，这本书在西方被誉为“员工职业训练第一书”。

美中不足的是这本书的格式是exe格式，需要在电脑上才能阅读。

此外，精选世界五百强中的87个典型案例，其中不乏苹果、微软、沃尔玛、雀巢、惠普、IBM等知名企业，欢迎收藏下载！