改变世界的力量

加强党的先进性建设是关系马克思主义政党生存发展的根本性问题，是马克思主义政党自身建设的根本任务。

党的先进性建设的根本目的就是使自己始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，不断提高执政能力，巩固执政地位，完成执政使命。

那么如何做才能加强党的先进性建设？如何才能使党始终代表中国先进生产力的发展要求？代表中国先进文化的前进方向？代表中国最广大人民的根本利益？

发生在美国的这场金融危机，再次证明西方资本主义制度，存在的弊端与不足。

我国借鉴西方经济制度有利一面发展经济的同时，有害一面所形成的社会矛盾，使我们不得不反思社会主义经济建设，有没有属于自己的发展之路。      ——即能保证经济高速发展，又能实现社会公平。

社会主义取代资本主义是社会历史发展的规律，是人类追求平等，富裕，大同的必然结果。

社会主义制度，作为更进步的社会形态，对应的经济体制就该较之西方经济体制更具活力，更能促进生产力的发展。

认识到这一点，我们便可敞开思路，放开眼界，找出一条属于社会主义自己的经济发展之路。

改革开放这30年所取得的成就，证明了社会主义与市场经济结合的正确性。

为了推进国民经济继续又好、又快地发展，就必须积极探索能够极大促进生产力发展的公有制实现形式。

必须把社会主义基本制度的优势同市场的优势结合起来，以使我国社会主义制度的优越性更加充分地发挥出来。

我们只有沿着这一基本路线，继续深化企业制度改革、经济体制改革、政治体制改革，党和国家才能实现新的进步，求得更大的发展。

 

智慧经济：

随着经济、信息全球一体化时代的到来，人类在经历了农业文明、工业文明后，正在步入智慧文明的时代。

智慧文明时代是以计算机、互联网及通讯等智能无形工具的出现与使用为特征的。

信息通过互联网及通讯的高度发展，得到空前交流。

信息资源便是信息交流发展到一定程度的产物。

在智慧文明时代，信息资源取代自然资源及能源，成为最重要的生产要素。

在智慧文明时代，是以一个聪明的大脑为中心（及智慧）。

所谓智慧，就是从最宏观上去把握世界，从浩若烟海的信息中，利用联想思维的能力去设计出最优秀、最有价值的方案。

 智慧思维：思维活动中创造新思想、新价值的过程。

智慧思维劳动：智慧思维也是一种劳动，是一种复杂的脑力劳动。

智慧经济：通过智慧思维劳动的再创新、再创造所形成的经济。

智慧资源：在智慧经济中，智慧便成为了一个社会稀缺的资源。小到一个企业，大到一个政府，拥有智慧资源的多少，将成为决定其发展好坏、快慢的先决条件。

在智慧经济中，智慧资源处于支配地位，资本退让到了次要的地位。

智慧经济的特征：以智慧资源为中心，辅之以其它各生产要素的优化组合合作。

智慧经济的产生：从最宏观上去把握世界，从浩若烟海的信息中，通过对第一、二、三产业的综合分析，对应市场环境，加以智慧思考，得出某个方案，实施中加上一两个缺失的生产要素。

在智慧文明时代，聪明的大脑是每个人的财富，如何使每个人的财富通过某种制度、某种体制，得到发挥、得以释放。

于是一个以智慧思维劳动为中心，在这种劳动模式之上建立起来的政治、法律、哲学、道德、文化、宗教等等意识形态，都是为了维护智慧思维劳动的权利、创造智慧思维发展的条件而服务的。

维护资本权威地位的政治制度是资本主义；

维护智慧思维劳动权威地位的政治制度是社会主义。

智慧经济存在的现实意义：消灭阶级形态、实现人权平等、尊重知识价值、创造智慧财富、经济高效发展、人文和谐共建。

 

智慧合作制

股份合作制的特征：是以资本为主体，围绕资源、土地、设备、技术等生产要素的优化组合合作。

智慧合作制的特征：是以智慧资本为主体，辅之以其它生产要素的优化组合合作。

通过智慧合作形成的企业，称之为智慧合作制企业。

智慧合作制企业可以理解为是高级形态的股份制企业。

智慧合作制企业，归智慧合作者所共有。

智慧合作制企业股份组成中，智慧资本占主导，优化组合的其它生产要素为辅，股份的多少由所贡献的价值占比多少获得。（例如：企业实施中缺少资金，几家投资公司都看好这个项目，竞相投标，最后就可择优而用。）

 

智慧合作制企业形成的条件：

一.计算机、互联网及通讯等智能无形工具的出现与使用。

二.当信息交流发展到一定程度，进而形成一种社会资源。

三.在人与人平等的社会环境下。

四.社会形成对劳动者知识、智慧的尊崇。

五.充分发展、完善了的自由市场。

 

在社会主义人人平等的环境下，形成对知识的尊重、对劳动者智慧的尊崇是社会发展的必然。随着对计算机、互联网及通讯等智能无形工具的普及、应用，信息成为一种资源已经被大家所认同。随着社会主义市场经济30年的不断发展与完善，已经形成一个较成熟的自由市场体。这些都为我国率先实行智慧经济，发展智慧合作制企业创造了条件。

 

智慧合作制企业的内部管理、生产关系、分配制度：

一．管理方法：

智慧合作制企业根据企业需要，将具备不同知识、技能的人才优化的组合在一起，进行劳动协作。

通过调动、发挥每个员工的创造潜能，进而推动企业整体的发展。

智慧合作制企业的管理方法：在企业内部建立起分工协作的关系，明确各自的责、权、利、罚。引入竞争机制，多劳多得，优胜劣汰。使人人都有进取的目标和应得的利益，人人都要承担责任，人人都有表现才能的机会。把每个员工的命运同企业捆在一起，使干部能上能下，工人能进能出。

二、生产关系的变革：

在社会主义制度里，人与人是平等的，同样也是相互尊重的。

这样他们在一起进行劳动，就应当是根据需要，各尽所长、相互协作的关系。

三、劳动分配制度改革：

职工收入所得采取向贡献倾斜的分配制度。

即谁做的贡献大，创造的价值多，谁就多拿钱的动力机制。

允许一个人以自己的知识、技术、智慧等无形资本参与收益分配。

企业根据每个职员，所创造价值的不同，适当拉开收入差距。

这样，有利于维护创造者的积极性，促进企业不断创新，同时也可体现社会主义制度的优越性。

智慧合作制企业的制度形式：智慧合作制度

               生产关系：各尽所长，相互协作

               分配方式：向贡献倾斜的分配制度。

 

智慧合作制企业的普及，可以先成立一、两个企业试运行。通过对这两个企业组织、实践的总结，在加以规范，形成典范，进而再行推广。

国有企业、股份制企业可以在不改变制度形态的基础上，通过改进与完善内部的生产关系、分配制度，进而实现企业快速发展。

在我国只有使智慧合作制企业，成为企业制度组成中重要一员，社会主义制度存在的意义与价值才能得到体现，存在于社会生活中的一些深层次的矛盾，才能得以化解。

社会主义的生命力和前途，在于不断发展、不断改革，不断释放制度的活力和优越性，以适应和促进生产力的快速发展。

我党要以理论创新带动各方面创新，用发展着的马克思主义指导新的实践，用中国特色社会主义理论体系、马克思主义中国化最新成果武装全党，指引、带领全国各族人民继续深化改革、完善体制、发展经济，最终实现人类平等、富裕、大同的终极理想。

 

注：平等：实现每个公民在法律、权力上的平等。

富裕：相对于原来精神、物质生活的不断改善。

大同：人类与自然的和谐共存。

 

本人系非专业人士，以上观点，敬请各位指正。

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——尹文华  电话：13120431609     于2008-12-20