经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
商学院
›
人力资源管理
【华尔街系列】谷歌招人标准揭秘!Work Rules
楼主
wwqqer
16482
176
收藏
2015-11-19
2015年最新畅销书,入选亚马逊最佳书单,
降价出售期已过。
想要随时跟踪最新好书,请点击头像下方“
加关注
”。
关注成功后,查看这里即可
:
三步走把千本好书“一网打尽”!
。
本书作者Laszlo Bock 是谷歌人力资源部资深副总裁,他分享了谷歌的招人标准。。。
[相关阅读]
【华尔街系列】(资料汇总帖,附链接,持续添加中)
亚马逊2015年度最佳商业投资类图书(附链接)
附件列表
workrules.jpg
原图尺寸 44.02 KB
rules.zip
大小:9.04 MB
只需: 48 个论坛币
马上下载
epub
本附件包括:
rules.epub
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
peterxu1969
2015-11-19 19:09:16
thanks for sharing
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
ChaserQ
2015-11-19 19:17:22
谢谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
板凳
小陆家嘴
2015-11-19 19:30:43
Work Rules!: Insights from Inside Google That Will Transform How You Live and Lead
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
报纸
lxd6808
2015-11-19 20:48:27
thanks for sharing
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
地板
hotxboy
2015-11-19 21:05:29
看看了 学习
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
点击查看更多内容…
7楼
stone369
2015-11-19 21:52:57
thnaks
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
8楼
qq510108111
2015-11-19 22:30:11
谢谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
9楼
Enthuse
2015-11-19 22:40:56
thanks ..
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
10楼
wolfzou
2015-11-19 23:05:20
Work Rules
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
11楼
ekscheng
2015-11-19 23:19:45
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
12楼
hujin85
2015-11-20 00:29:52
谢谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
13楼
Yoto0282
2015-11-20 06:28:31
Thank you for sharing!!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
14楼
曹孟德
2015-11-20 06:48:43
谢谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
15楼
FrozensnakeJ
2015-11-20 08:45:49
Thank you!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
16楼
haosang
2015-11-20 08:58:22
1234567890123
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
17楼
life_life
2015-11-20 09:09:39
值得 学习 学习,,,
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
18楼
dklaw
2015-11-20 09:50:46
thanks
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
19楼
Elena3
2015-11-20 11:22:37
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
20楼
gewenhong66
2015-11-20 19:39:36
thanks for sharing
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
21楼
skislee
2015-11-20 20:56:20
谢谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
22楼
paulinokok
2015-11-22 11:55:21
thanks for sharing, it is good to learn from the best - according to most people... thanks
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
23楼
smartlife
2015-11-22 12:21:47
书犹药也,善读之可以医愚
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
24楼
xnaei
2015-11-23 11:43:32
eager to learn!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
25楼
w6970c
2015-11-23 22:17:50
这种书也有啊!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
26楼
acctoftony
2015-11-24 19:11:25
谢谢分享。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
27楼
nickyxfgsm
2015-11-25 16:06:35
thanks for sharing
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
28楼
neilalaer
2015-12-4 16:50:30
Let Google rule the world!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
29楼
不死稻草人
2015-12-6 23:25:25
good night
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
30楼
bonds
2015-12-7 08:53:44
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
首页
上一页
下一页
跳至第
页
相关推荐
GS 高盛:每日中国报告 China-Daily-Insights 10.22
GS 高盛:每日中国报告 11.14 China-Daily-Insights
Global venture capital insights and trends report 2009
巴克莱资本: 66页 Asia-Pac Credit Insights 20110427
German Beer Market Insights
【KKR Insights】2012宏观趋势报告
CFA三级 Corporate Performance,Governance,Business Ethics
全球20大半導體廠排名出爐 聯發科2Q成長耀眼
瘋狂購併加速產業集中 半導體業者大者越大
Macq-ro insights:Fault lines and broken pipes
栏目导航
人力资源管理
经管文库(原现金交易版)
国民经济管理
Stata专版
经管在职研
人工智能
热门文章
AI时代论文生死局:你的研究,正被算法无情 ...
CDA数据分析师:以标签体系为桥,让数据赋能 ...
CDA数据分析脱产就业班于2025年12月08日开班 ...
2009-2024年上市公司季度+年度华证ESG评级+ ...
拓扑学教程-[法] Gustave Choquet
新宏观丨豆包,中国近年来出现的经济学派有 ...
2025 数据要素生态指数·重点城市发展能力评 ...
2025-2026年度商业信心调查报告
全国31个省份2023-2000镇区普通高中-其中: ...
转载:2025年十大人力资源管理咨询公司榜单 ...
推荐文章
12月武汉站|Deepseek辅助论文写作与数据分 ...
2026JG学术冬训营:从Stata初高到Python机器 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
几种免费下载文献的方法----我的文献应助经
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群