从长期来看,通过立法或者强大的工会组织,都会使得劳动力的流动性下降和雇佣劳动的成本提升(综合来看),最终使社会非自愿失业率上升!至于那个失业率下降,应该是从短期来看的,而且应该有一定的限制条件(如萧条时期)。
促进就业法对企业的影响在中长期是趋向中性的(实际上立法的目的在于帮助创造一个比较稳定工薪阶层),在现在经济不景气的条件下,它可以使企业减少裁员,但企业可以通过不招募新人和无薪休假来减少成本,所以对企业应对金融危机不构成直接影响。
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