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2015-12-10
当前年轻公务员辞职已经不是什么新闻。有专业能力的年轻公务员,不是已经辞职就是在准备辞职。为什么呢?薪酬可能是一种解释,但是公共部门的低效率在其人事制度上也可见一斑。人事制度上的论资排辈和“能者多劳,多劳多担责”以及消极怠工不仅不受批评,更是在行政机关的生存哲学等等,实际上产生了逆向淘汰机制,年轻公务员不仅不会在努力工作中改善自己的境遇,更会在这种为官不为的风气中锐气尽失。于是,跳出围城,也就是一种合理的行为了!
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2015-12-10 22:43:55
廷尉张汤 发表于 2015-12-10 20:56
当前年轻公务员辞职已经不是什么新闻。有专业能力的年轻公务员,不是已经辞职就是在准备辞职。为什么呢?薪 ...
这是很多组织的通病!
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2016-1-8 14:29:35
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2016-1-9 06:33:07
有理
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