初入职场的菜鸟们，有没有被所谓的“老员工”欺负过，我可是深有体会，下面我就来说说都遭遇了哪些坑事吧。

最近刚找到的新工作，在一家工程外包公司工作，之前没有做过建筑方面的工作，所以上手很难，当初应聘的是人事专员，公司不大加上老板才8个人，几乎是每个人一个部门，我在的人事部之前有一个专门负责的老员工，怀孕快要请产假了，所以公司才又招了一个人。本来以为老员工会跟我交接一下现有的工作现状的，等真正一起工作了才知道我太天真了，她完全没有管我的死活，本来公司小就没有什么太多的事，你说你一个快要请假的人了就别在那假装认真了好吗，人事上的事是完全不让我插手，竟然我做一些端茶倒水的事情，这些我都忍了，新来的嘛，熟悉熟悉工作环境，尊敬前辈也是应该的，但是她竟然让我去跑业务，说什么公司现在人事上也没有什么工作，我在那闲着被老板看到了也不太好，让我自己跟着业务出去跑跑，熟悉熟悉我们的工作性质，我也是醉了，人事部不是通用的一些工作吗？虽然我们没有接触过建筑行业，但是真的没有太大的必要跟着业务出去了解吧，大冬天的，真是受罪。

销售部的经理也是和她沆瀣一气，这不都在外面跑了一个多月了，心里想差不多了吧，谁知又出幺蛾子，公司开会的时候商议公司做网站平台的事情，这次人事姐姐可是帮了我了，推荐我去找合适的公司去做，这不是坑我吗，我是网络白痴，平时只会上网淘宝和看电视，对网站制作真的是一窍都不通啊。但是又能怎么办呢，谁让我是菜鸟呢，上网查查资料吧。还好青岛的网络营销公司挺多的，综合了一下选择了泰达青和软件有限公司。我只能说自己实在是太幸运了，天无绝人之路，乱打乱撞竟然让我给蒙对了，老板对这家公司也非常满意，开公司例会的时候还特意表扬了我，说我来的时间不长，工作能力还挺强的，看着人事姐姐铁青的脸，我真是特解恨，想想再忍受它一个月就解放了，但是又为我以后的工作担忧，都这个时候了，这位大姐依然没有交接工作的意思，以后肯定也不会好过的。