全部版块 我的主页
论坛 新商科论坛 四区(原工商管理论坛) 商学院 组织管理与领导力
2129 11
2015-12-15

猴子想变成人,它知道要变成人要砍掉尾巴,猴子决定砍掉尾巴。动手前猴子被三件事困住了:

  1、砍尾巴的时候会不会很疼? 【改变是有一定痛苦的】

  2、砍了后身体还能不能保持灵活性?【改变会有一定风险】

  3、活了这么久,一直以来就和它一起,跟了很多年了,不忍抛弃它【改变在情感上会有些许难受】

所以,今天的猴子也没有变成人!

要成就一些事就必须舍弃另一些事!舍不得你所拥有的,就得不到更好的!

  

寓意:

改变,也许会痛苦一阵子!不改变,就可能痛苦一辈子!不要想到不劳而获要想改变命运就得先改变自己。

管理者在管理过程中,到一定阶段时候,到达了自己的瓶颈阶段或天花板阶段,无法得到突破和境界的提升。这时候需要管理者深刻反省,明确自己的发展方向和采取的应对措施,实施改进,也就是需要突破自我。管理者并非无法突破,打破瓶颈的最好方法就是首先有境界提升,具有大境界才能有大发展,这就需要充分的学习和积累,更重要的是需要克服改变伴随痛苦和磨难才能成就自我的突破,正所谓:不经历风雨怎么能见彩虹。

   


二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

全部回复
2015-12-15 08:38:16
就好比我们当下,面临很多落后产能,利益既得者舍不得做出牺牲,舍不得做出改变。就像第二次科技革命时期的英国,我们终将会付出惨痛的代价,最终也不得不做出改变。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2015-12-15 08:50:09
楼主好帖。赞。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2015-12-15 11:33:40
需要克服改变伴随痛苦和磨难才能成就自我的突破,因为选择改变必然会有痛苦伴随,正如当前的经济改革,不从根本上放弃原有利益,改变模式痛苦一番,经济在未来是很难持续高速增长的。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2015-12-15 12:06:45
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2015-12-15 16:08:10
改变,也许会痛苦一阵子!不改变,就可能痛苦一辈子!不要想到不劳而获要想改变命运就得先改变自己。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

点击查看更多内容…
相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群