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论坛 新商科论坛 四区(原工商管理论坛) 商学院 人力资源管理
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2015-12-15
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内容推荐:

20世纪90年代,随着人力资源管理理论的不断发展,人们热衷探讨的是人才为何为企业战略服务,如何向企业战略合作伙伴关系转变,但是核心的内容是人才的开发、利用和管理,进而促成人才价值持续的最大化。匹配就是一本归纳解析当今企业在人才管理中遇到的普遍性和代表性问题,问题与案例相结合,让你在人力资源管理技巧方面运筹帷幄,更快更高效的将企业带入良性发展的轨道。





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2015-12-15 20:17:18
谢谢分享!!
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2015-12-16 15:16:36
luojscd 发表于 2015-12-15 20:17
谢谢分享!!
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2015-12-16 22:56:56
原以为是整本书,却只有48页,而且看了一下内容,很基础的东西,价值不大。
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