你一个人干了3个人的活，老板为毛不给你3份工资?
　　今天给你讲个故事。
　　一个农民种了一地西瓜，买的良种，勤于施肥，西瓜长得很好。根据市场价格，大概可以卖回来一万块钱。但天有不测风云，一夜冰雹，把农民精心种植的希望打为一地西瓜汤，农民号啕大哭一场后，发现还有一只西瓜因为躲在一个石头下幸免于难。于是他精心呵护这只西瓜，终于等到它成熟。农民捧着这只仅存得西瓜来到集市。请问：他这只西瓜卖多少钱合适?
　　能卖一万块吗?谁说能?要不卖给你?
　　现实的情况是：人家一只西瓜卖两块钱，他这只西瓜也只能卖两块钱。事实残酷却无法改变。
　　道理就如此简单，如果你没有结果，老板不会为你的辛苦埋单。
　　为大家分享一个职业经理人常用的工作方式：PDCA循环，这是职场人都应该学会的工作思维。
　　Plan—计划：没有针对目标周密的计划，想要有好结果只是妄想;
　　Do—行动：一个人的命运不会因为你计划了多少而改变，只会因为你做到了多少而改变;
　　Check—检查：员工不会做你想要的，只会做你检查的。没有过程监控，你只会等爬到了梯子的顶端，才发现它靠错了墙;
　　Act—处理：做好了奖励并保持，没做好处罚并改进。
　　员工是种瓜的，老板是买瓜的。不见瓜就掏钱的老板，迟早会把企业做死。然后，他和他的员工一起，失业!只有象猎豹一样死死盯住结果的企业，才是有执行力的企业。否则，它的制度和流程都是花架子。
　　法国巴黎高等商业学院MBA课程设置强调理论与实践的结合，国情与国际并重。理论讲解与案例研讨、名企参访相结合，更加注重学员实战经验和分析解决问题能力的培养。此外不定期举办各类论坛、讲座为学员直接提供一个高端的学习、交流平台，同时实现自身知识体系的更新换代。