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论坛 经济学人 二区 学术道德监督
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2009-02-11

 09年,“职业规划”“人职匹配”成了各大公司的面试重点,题目千奇百怪。求职者在面试前最好提前准备一下,先了解一下自己的职业定位、职业兴趣、职业趋向。
    求职者可以做一些自测,看看自己到底适合什么公司。
 测评地址:http://ceping.tianji.com/eval01

1、MBTI职业规划测评
2、领导力测评
3、霍兰德职业兴趣测评
4、职业锚测评
5、职业价值观测评
6、曼萨协会智商测评
7、职场情商测评
8、创造力测评
9、职业心理健康测评

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2009-2-13 11:33:00

照样完成测评了,真爽

谁说需要填信息呀?我随便填了一个“捣蛋ABC”,也能注册,其他信息,都是乱写就可以。哈哈!照样完成测评了,真爽!

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2009-2-13 11:43:00
大家注意了,这个不用写真实信息也能做,千万别写真实信息,也不用邮件验证,随便写邮箱就可以。我的用户名就是water001
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2009-2-13 11:44:00
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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2009-2-14 16:49:00

1、你的指导型领导风格得分:75分;
2、你的支持型领导风格得分:85分;
3、你的参与型领导风格得分:82分;
4、你的成就取向型领导风格得分:73分;

你的意志力得分:90分,表示你比90%的人群有更强的意志力

你的忍耐力得分:92分,表示你比92%的人群有更强的忍耐力

你的情绪控制力得分:60分,表示你比60%的人群有更强的情绪控制力

你的应变力得分:65分,表示你比65%的人群有更强的应变力

你的组织能力得分:40分,表示在所有测试人群中,你比40%的人得分高。

看来我比较沉着稳重吧,呵呵

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2009-2-16 12:18:00
做了测试的兄弟贴你们测试成绩出来评价下准不准啦
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