摘要：“金无足赤，人无完人。完人实际上是很少的，我不希望大家去做一个完人，因为做完人很痛苦。“任正非在华为座谈会上说。

　　追求做完人不如发挥自身优势

　　任正非说，为了修炼成一个完人，会抹去身上许多棱角，自己的优势往往被压制，成了一个被驯服的工具。如果你把优势充分发挥出来，贡献于社会，贡献于集体，贡献于我们的事业。每个人的优势加在一起，就可以形成一个具有“完人”特质的集体。

　　任正非认为自己缺点、劣势很明显。比如一位以前的员工就曾经在离开华为时说：“你这个人只能当老板，如果你要打工，没有公司会录用你。“任正非发现自己最主要的优势是对逻辑及方向的理解。

　　准确的评估自己，接受自己

　　要正确估计自己，然后作出正确判断，这样才能充分发挥作用。同时，要承认差距是客观存在的。没有水位差，就不会有水的流动；没有温度差，风就不能流动。人和人的差距是永远存在的。同事进步了，产生了差距，应该判断自己是否已经发挥了优势，若已经发挥了，就不要去攀比；若没有发挥好，就想办法更好发挥。任正非说。

　　人生一定要有自我满足感。要和社会去比，和自己纵向比，和父辈比。人要有进取心，要努力，要做出贡献，同时也要有满足感。自己的力量发挥到最大，就应对人生无愧无悔。

　　评论：自我满足，不做完人能带来幸福感。同时又要有进取心、上进心。这种纠结谁也逃脱不了。

　　整理：Marina    来源：世界经理人