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2016-01-28
大家跳槽时,hr来的offer包不包括年终奖,因为现在的工作薪酬是固定的,下家说年终奖0-15个月,hr算薪水,算了7个月年终奖,这样是有一定增幅,但如果不算年终奖的话,薪酬反倒略降了点。这样算合理吗
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2016-1-28 11:18:11
bang ding
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2016-1-29 15:42:07
没人回复:(
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2016-2-3 14:01:14
最主要的是那个年终奖有多大可能拿到,在这一点上,HR可能会骗你。而且今年形势不好,这个年终奖能有多少你要考虑。旁人没有参加面试,不清楚企业氛围和经营情况,看你自身的判断了。
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