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【1月29日-2月2日活动】驴的故事寓意（回帖奖200次，每次5个论坛币）
SMACKDOWN
2016-3-9 09:51:51
谢谢楼主分享！
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SMACKDOWN
2016-3-9 09:52:52
谢谢楼主分享。
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stormchao
2016-3-21 01:02:22
没看，抢个沙发。
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stormchao
2016-3-21 01:03:24
笨驴一条。没劲。
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stormchao
2016-3-21 01:03:56
光有勤奋不行，还要用到刀刃上啊。
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stormchao
2016-3-23 01:25:02
所谓管理学说，即是顺序学说。
其实人生无序。
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laolws
2016-3-24 13:45:22
路过就要看看
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laolws
2016-3-24 13:45:59
路过就要看看
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kaiming_zhao
2016-3-24 14:39:00
感谢楼主！！
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yyj_1976
2016-3-24 17:55:15
欢迎大家常来组织管理与领导力版块看看！
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A1450079106
2016-3-24 18:28:00
谢谢楼主分享
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A1450079106
2016-3-24 21:58:20
还是老实做事，大家其实都看得到
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A1450079106
2016-3-24 21:59:01
居然没有
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yyj_1976
2016-3-25 13:03:04
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cossinx
2016-3-26 10:05:08
积极响应版主！
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杨林林2323
2016-3-26 17:27:47
希望有吧。。。
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杨林林2323
2016-3-26 17:28:46
支持一下下。。。
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日月生辉
2016-3-27 12:03:16
很多领导就是想要这种驴。虽然他没有头脑，虽然他没有智慧，虽然他不变通。但是他稳啊。哈哈。
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日月生辉
2016-3-27 12:04:14
驴精神，在一定程度上是有用的，但是在大多数情况下，需要的是非驴。
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gaofengsang
2016-3-27 16:40:17
hhhhh不错
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gaofengsang
2016-3-27 16:41:31
。。。。。。。。。。。。。。。。
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cccc1111
2016-4-8 13:34:38
给员工的工作分配要尽量具体， 最好能量化。如此，员工可以找到做的对不对路，老板也容易评判员工工作。
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cccc2222
2016-4-8 13:34:53
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cccc1111
2016-4-8 13:35:12
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cccc2222
2016-4-8 13:35:26
给员工的工作分配要尽量具体， 最好能量化。如此，员工可以找到做的对不对路，老板也容易评判员工工作。
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wxslove
2016-4-8 14:24:57
支持支持支持一下
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gewenhong66
2016-4-8 22:55:52
thank a lot
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gewenhong66
2016-4-8 22:57:51
支持支持支持一下
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web55
2016-4-12 23:25:26
兔子太坏了，整天在领导面前打小报告，这样的人不能留在企业
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yyj_1976
2016-4-13 17:49:15
不同的人，不同的用法。
关键是如何运用人的长处，使短处可控。
用君子是人品，有小人是智慧。
都是君子，未必能够成功，所谓的鲶鱼效应。
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