增长率是自己跟自己比，假设自己基期数量为100，报告期比基期增长的情况。它反映的是自己的增长程度。

增长率和增长量不能混淆。

比如，美国一年经济增长率为2.5%，增长量为12万亿美元；中国同一年经济增长10%，增长量为3万亿美元。也就是说，中国经济年增长速度是美国的4倍，但是美国年经济增长总量（经济增加值）为中国的4倍。

如果从速度上看，中国为高，但是从总量上看，美国为高。特别地，美国一年的经济增长总量为中国的4倍，意味着中美之间的经济量的差距不出缩小了，而是扩大了。

呵呵，增长率的问题不想多数，本来就是那么个数，比大小啊。

      至于评价下属公司业绩，楼主试试这个办法：加权。

     A增长了200，B增长了300，C增长了500，那么权数就分别是0.2，0.3，0.5

     以此乘以他们的增长率，得到4%，4.5%，5%。 增长数量也可以看作是下属公司对总公司的贡献，以量加权显示贡献，和率相乘显示工作绩效。结果可以发现C的绩效稍高。

   这也只是简单的思路，生产中存在一定时期的规模效益递增，单纯以此评价也会带来一些问题