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2009-03-14

比如“员工满意度调查”问卷调查,员工满意度包括培训与发展、绩效管理、团队合作、沟通、创新氛围、结构与岗位、薪酬七个维度,每个维度又包括若干个问题,分析满意度与各个维度之间的关系以及维度彼此间的关系,应该如何去做?

[此贴子已经被作者于2009-3-14 12:19:29编辑过]

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2009-3-14 14:55:00
应用AMOS做验证性因素分析,即可完成你的设计。
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2009-3-15 10:57:00

能否推荐一本或一篇spss对此问题的操作指导教材?

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2009-3-17 11:14:00

你是要确立一个模型吗?就像二楼说的,通过验证性因素分析进行。

如果你就是想用spss,建议你用回归分析

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2009-3-18 20:43:00

我也想知道。

比如,河水、农田水、生活污水、灌溉水、地下水,分别测定它们的污染指标(N\P\COD\BOD,溶解氧,电导率,ph等)

分析河水、地下水和其他水各指标间的关系。

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2009-3-19 06:15:00
五楼:你的研究也是要用结构方程模型较好。可从该网站上下载AMOS软件,看邱皓政的:结构方程模型的原理与应用一书。今年二月出版的。
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