经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
商学院
›
人力资源管理
[下载]IBM的绩效管理
楼主
xugaobo
4147
19
收藏
2009-04-07
<br/>
312628.doc
大小:(20 KB)
只需: 10 个论坛币
马上下载
<br/><br/>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
wangbb0310
2009-4-7 21:29:00
qiongren
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
jessicacici
2009-4-9 15:45:00
谢谢
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
板凳
独孤捉月
2009-4-10 17:49:00
呵呵,买不起......
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
报纸
voodoofx
2009-4-13 23:16:00
太黑了吧
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
地板
wenming115
2009-4-14 09:40:00
买不起
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
点击查看更多内容…
7楼
tensayi711
2009-5-6 15:17:00
你的帖子买太贵了吧,能不能便宜点呀,偶是穷人
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
8楼
shxfuture
2009-5-6 15:32:00
<p>什么时候才能变成有钱人呀</p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
9楼
chchh520
2009-6-2 10:17:00
又一个骗子,就是一个案例分析吗
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
10楼
高多多
2009-6-6 23:16:00
<p>驱逐骗子.</p>
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
11楼
qq616702709
2009-6-7 22:06:00
是不是太黑了啊 10个论坛币 卡人血啊 晕死
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
12楼
manage123
2009-7-31 09:51:00
下载了。谢谢楼主热心提供优质资源!
“动态股权激励模型”系列论文.rar
(6.33 MB) 免费下载
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
13楼
xiyufeiyin
2009-11-12 14:53:22
太黑了吧
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考:
http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... &from^^uid=526905
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
14楼
cdeeper
2010-1-3 10:57:13
too expensive ,dude
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
15楼
lanlingdoctor
2010-6-24 22:24:16
十足的骗子,白白浪费了我10个币,建议斑竹封他
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
16楼
6543210
2010-7-5 20:36:59
又一个骗子,就是一个案例分析吗
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
17楼
6543210
2010-7-11 21:22:38
驱逐骗子.
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
18楼
ssuukkiiee
2010-7-12 20:52:23
太贵了ba........
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
相关推荐
联想集团的目标考核激励(HR中国-20060120)
绩效管理的六个中国命题
全面理解企业的绩效管理.rar
IBM高绩效的薪酬文化
咨询一下:哪本书有具体列出绩效管理的流程和模型?
绩效管理f.ppt
人大方振邦战略性绩效管理
绩效管理与目标管理的关系
【绩效】绩效管理:“6”的效应
简单和有效:IBM的绩效管理
栏目导航
人力资源管理
休闲灌水
投行专版
计量经济学与统计软件
制度经济学
学术道德监督
热门文章
2026Q3 Future Market-Conditions-Report ...
2026中国成人护理与家庭照护趋势白皮书
又到发帖时间了啊!
2026上海ESG发展报告:践行可持续发展之路
CDA教材知识点 | 数据分析思维(考点27-34) ...
CDA 认证考试大纲 2025 重磅更新:一二级考 ...
CDA教材知识点 | 数据分析思维(考点35-42)
代数整数论-萧君绛
Advanced Real Analysis-Anthony W. Knapp
Classes of Linear Operators v.1
推荐文章
关于悬赏论坛币和楼主允诺奖励数量不一致帖 ...
【文献求助专区】版主工作备用贴
几种免费下载文献的方法----我的文献应助经
一些免费的文献资源大全(来源可靠)
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
关于文献求助的一些建议
关于如何利用文献的若干建议
从“点状静态”到“时序动态”:CDA数据分析 ...
基于数据分析的财险潜在客户挖掘与精准运营 ...
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群