本贴是2016年人民银行上海总部的面经

面试共消耗一整天，上午7:30分到人民银行上海总部，我处于第一批，第一批的人上午进行结构化面试，下午进行心理测试。第二批的人上午进行心理测试，下午进行结构化面试。所以，这个面试居然要消耗一整天的时间！！

上午部分：首先是在一个会议室里抽签决定面试顺序。面官可能不知道你的笔试成绩，因为听有人拿错签号了，人行的工作人员说一定要换过来，否则你的面试成绩就是另外一个人的，另外一个人的面试成绩就是你的了。
面试一共有大约4个问题，没有涉及时事经济的问题，和公务员的问题十分相近，每个人被问的问题差不多略有不同，可能是从一个小型题库抽题随机问的。共有不同组面官，每组面官有6-7人，1人是秘书负责记录，1人是主考官，负责提问。即使是在同一组的面官面试，不同的应试者可能碰到主考官是随机的。不过，不同组别，不同主考官都不影响面试的题目都是类似的。

举几个大家说的具体的面试的问题以便你有一个直观的认识：
1、如果你在一个会议上正在做报告，你发现参会的人对你的报告一点儿也不感兴趣，大家都把注意力放在其他的事情上了，你将如何做？
2、想象一下你工作可能面临哪些压力？
3、举一个你经过努力，并取得收获的例子？
4、现在民众对投入到创新和科研的大量经费怨声很重，认为这些经费应该投入到能提升人民生活水平上来，如果你是领导，你如何平衡科研经费和提高人民福利？
5、你心中的偶像是谁？你希望成为你偶像这样的人么？
……

中午会提供午餐，午餐期间下午面试的人会来询问上午面过人都有哪些问题，但是具体下午组的人接到的面试问题是否一样就不得而知了。

下午部分就是坐车去机房考心理测试，时间大约为1个小时左右，都是比较简单的问题，结尾会有10题左右的逻辑推理题可能需要用脑。

全程面试感觉下来就是各种等待。要求是手机关机，虽然我手机关机了，但是别人即使开机了也管的不严。
面试的流程是以人行人员的时间效率最大化，没有考虑参加面试人的利益。

以上是简要的面经，希望对后来的人有所帮助。