【作者(必填)】吴钢
【文题(必填)】知识型员工绩效考核指标体系研究——基于因子分析和AHP法
【年份(必填)】2009

【全文链接或数据库名称(选填)】http://xueshu.baidu.com/s?wd=paperuri:(2ce0174a2c3fe3110c46c6d0b7117ddb)&filter=sc_long_sign&sc_ks_para=q%3D%E7%9F%A5%E8%AF%86%E5%9E%8B%E5%91%98%E5%B7%A5%E7%BB%A9%E6%95%88%E8%80%83%E6%A0%B8%E6%8C%87%E6%A0%87%E4%BD%93%E7%B3%BB%E7%A0%94%E7%A9%B6%E2%80%94%E2%80%94%E5%9F%BA%E4%BA%8E%E5%9B%A0%E5%AD%90%E5%88%86%E6%9E%90%E5%92%8CAHP%E6%B3%95&tn=SE_baiduxueshu_c1gjeupa&ie=utf-8