中国民生银行信用卡中心直属中国民生银行总行，总部设在北京，在全国有88家营销中心，员工总数已超过8,000人，发卡量达2,500万张，位于股份制银行前列。

信用卡中心信息管理部致力于建设立体化的信息服务体系，打造高精尖的数据分析挖掘团队，充分挖掘数据的商业价值，为信用卡提供一流的数据分析与信息服务。进入大数据时代，信息管理部不断创新，推出建设数据仓库+hadoop技术的新一代数据平台，推出360度客户画像产品，有力地支持信用卡各项业务快速发展。

现面向行外诚聘英才，欢迎有志于加入信用卡事业、勤于思索、乐于创新、甘于奉献、具备团队精神的专业人才加入，共建美好未来。

根据工作需要，本次招聘岗位及相关要求如下：

工作地点：北京       待遇：面议

数据分析师

一、   岗位职责

1、为高管层提供战略决策依据和信息支持，包括对公司经营情况的综合诊断、发展趋势的研究与预测、业务发展的专题分析；

2、为业务部门提供经营决策，包括对信用卡重点业务和产品进行数据挖掘与价值分析，出具业务所需要的各类分析报告；

3、为各地区的经营与发展提供决策依据和信息支持，包括区域经济及地域特色研究、营销中心经营分析，以及数据分析培训。

二、岗位要求

1、金融、统计学、计量经济学、数学、运筹学、经济学等相关专业,有计算机专业的复合背景更佳，全日制硕士及以上学历；

2、熟悉常用的统计分析方法，如决策树、聚类、逻辑回归、关联分析等，有SAS、R或SPSS等统计工具使用经验更佳；

3、良好的框架思维能力和问题分析思路，较强的独立思考和判断能力，较强的文字功底和表达能力，较强的学习能力；

4、较强的责任心和执行力、工作积极、有团队协作精神、有良好的沟通能力;

5、熟悉信用卡或个人零售业务，或者有过行业/区域经济研究经验优先；

6、有过经营分析、战略规划、研究报告等相关工作经验优先，应届毕业生亦可。

报表管理工程师

一、   岗位职责

1、开发供高管层决策和分析使用的管理报表体系；

2、对信用卡中心经营指标进行跟踪监控；

3、参与面向领导决策的数据系统的开发工作。；

二、岗位要求

1、计算机或统计学等相关专业,全日制本科及以上学历；

2、熟悉掌握office 办公软件，有SAS或Qlikview等BI工具使用经验更佳

3、熟悉C#、JavaScript等语言，Oracle、SQL Server和mysql等主流数据库，以及HTML5、CSS3等前台开发技术优先；

4、具有较强的数据敏感性；

5、从事过报表开发或金融从业经验者优先，应届毕业生亦可。

6、做事认真仔细、工作态度端正、能承受较大工作压力，具有良好的自学能力。

数据分析师

一、   岗位职责

1、为高管层提供战略决策依据和信息支持，包括对公司经营情况的综合诊断、发展趋势的研究与预测、业务发展的专题分析；

2、为业务部门提供经营决策，包括对信用卡重点业务和产品进行数据挖掘与价值分析，出具业务所需要的各类分析报告；

3、为各地区的经营与发展提供决策依据和信息支持，包括区域经济及地域特色研究、营销中心经营分析，以及数据分析培训。

二、岗位要求

1、金融、统计学、计量经济学、数学、运筹学、经济学等相关专业,有计算机专业的复合背景更佳，全日制硕士及以上学历；

2、熟悉常用的统计分析方法，如决策树、聚类、逻辑回归、关联分析等，有SAS、R或SPSS等统计工具使用经验更佳；

3、良好的框架思维能力和问题分析思路，较强的独立思考和判断能力，较强的文字功底和表达能力，较强的学习能力；

4、较强的责任心和执行力、工作积极、有团队协作精神、有良好的沟通能力;

5、熟悉信用卡或个人零售业务，或者有过行业/区域经济研究经验优先；

6、有过经营分析、战略规划、研究报告等相关工作经验优先，应届毕业生亦可。

数据统计师

一、   岗位职责

1、进行数据需求分析与管理，提供数据支持，包括临时性需求、周期性报表及报送数据；

2、开展数据使用情况评估，配合完成各业务项目中数据环节的分析和处理工作，对需求部门提供专业意见；

3、制定并完善数据使用相关制度及操作规范，并根据实际业务情况，协调、优化数据使用及实施流程。

二、岗位要求

1、计算机、统计学、数学等相关专业，全日制本科及以上学历；

2、熟练使用SAS统计软件；

3、熟悉Oracle、SQL Server等主流数据库，熟悉SQL语言；

4、从事过统计分析、数据库开发等工作者优先，应届毕业生亦可；

5、具备良好的逻辑思维能力，较强的自学能力，对数字敏感。

6、工作认真仔细，善于沟通、具有较强的团队合作精神和组织、协调能力，有较强的责任心，能承受较大的工作压力。

三、应聘方式和注意事项：

1.   有意者发送简历到邮箱cardxx@cmbc.com.cn

2.   请以附件形式添加个人简历,邮件主题和简历附件名格式[姓名+应聘岗位]

3.   简历投递截止时间2016年3月15日

4.   符合条件的人员将电话通知安排面试，请保持手机畅通。