谢谢分享，控制风险，不断尝试，总结经验和教训，最终总会有收获。

版主加油
看板主的文章有了不少人生启发

失败乃成功之母，没有失败的经历，就没有刻骨的教训，没有铭记的决心。还是那句话，结果固然重要，但是学习的过程也很重要，剥夺了他学习的过程，又如果明白为什么要选A不选B呢？

Good story

德鲁克认为，管理是一门实践学科。管理者在实践中，难免会犯错误，我们企业要建立容错、纠错机制，犯错误之后，及时纠正，吸取教训。知错就改，善莫大焉！

关注问题解决的反省!

  感谢分享，十分享受100篇【故事中的管理寓意】！

其实我们多数人都会犯渔王的错误，都是希望告知过去成功的经验和方法，让后面的人少犯错误，以为是捷径！其实是错的，那只是管理的一面！

管理者要学会授权
渔王虽然事无巨细地传授给儿子捕鱼技术，但儿子没有亲自捕鱼，缺乏实践经验。在实践中的情况千变万化，千差万别，需要授权给儿子，让他们亲自捕鱼，体会捕鱼过程中的成功、失败，经验和教训，这样才能使儿子成为捕鱼高手。
所谓合理地授权，就要让员工在亲自的工作中提高能力和水平，人才以用为本，纸上谈兵，眼高手低，难以在实践中取得成果。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行！

可能他的孩子适合做其他工作

点赞！谢谢楼主分享。