<div><font size="4"></font></div><div><font size="4">大家好，向各位达人请教下关于精算以后发展方向的问题，就是关于传统寿险精算、财产险精算、养老金精算、企业年金精算等几个方向能不能分别从发展前景、需求量、待遇情况等方面进行一下详述。记得前段时间和一个财险精算部的朋友聊天时，说起精算行业待遇问题来，她说财险精算人才流动特别大，基本是工作一两年可以跳一次，工作三年以上的话会有个非常不错的收入，应该在20k~30k吧，主要是由于这个行业刚起步，人才比较少，但是不好的地方是经验数据少，虽然也会做些GRM因子分析，但是大部分都是核保说了算精算说话的力度不大。相对而言，寿险精算的发展稍微成熟了些，人才也比较多，所以人才流动不像财险那么大，但是待遇和发展的话也不如财险那么好。哎，迷糊中......</font></div><div><font size="4">偶知道论坛里有不少人像killer、taotao等仁兄都是传统寿险精算的高人，还望能得到高人的明示，多谢多谢了先，呵呵。</font></div>